为推进“四送一服”工作常态化，落实“四送一服”工作机制，切实帮助企业解决实际问题，县住建局多举措开展“四送一服”工作，服务我县建筑业市场经济健康有序发展。 

一是部门联动，协同开展送政策+服务。通过前期摸排，县住建局根据企业实际需求，组织多部门开展联合走访。开展送政策进企业，主要就建筑业企业企业贴息贷款和新员工岗前培训、技能提升培训等一系列扶持政策开展宣传解读，现场解答企业反馈的问题。同时调查了解企业用工情况，从而大大提升了走访的效率，深受企业好评。

二是收集问题，分析提出合理建议。县住建局通过走访企业，建立了企业走访台账，及时记录企业反馈的问题以及问题解决措施，做到次次走访入台账、家家问题入台账、条条措施入台账。建立信息档案，掌握工作动态，详细、全面、连贯的台账记录为县住建局“四送一服”活动开展情况提供了依据，为建筑业企业企业促生产和谋发展方面指明方向。

三是强化沟通，建立联系渠道。为更加方便收集企业信息，搭建企业和政府的沟通交流平台，县住建局通过建立企业服务微信工作群，及时推送惠企政策，为深入推动“四送一服”工作打下良好的沟通基础。畅通企业问题受理渠道，加强联系沟通，形成合力，对企业提出的疑问及时作出反馈。微信工作群也能集合各方资源，联合谋求发展，真正实现双向沟通，实现服务零距离。