为增强新入职工作人员廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，2月19日，县纪委派驻县发改委纪检组组长张剑杰对5名新入职人员进行岗前廉政谈话，打好防腐“疫苗”。党委委员程晓亮主持会议。

谈话围绕相关廉政纪律规定和法规禁令，要求新进公职人员要转换角色、摆正位置，认真履行职责；用心做事、勇于创新，乐于奉献。要廉洁自律，始终坚持把纪律挺在前面，自觉抵制社会不良风气，守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得起考验。要自觉接受监督，在工作中要严守纪律制度，讲规矩、严程序、守纪律，提高工作效能，接受人民群众的监督。要不断加强廉政学习，树立崇高理想信仰、提升思想境界、培养高尚情操、增强廉洁自律意识，提高拒腐防变的能力，做一名忠诚、干净、担当的市监人。

派驻纪检组长张剑杰指出，对新录聘人员进行岗前廉政谈话既是落实党内监督制度的规定动作，也是加强党员干部廉洁从政教育，关心、关怀干部成长进步的实际举措，目的是要督促新录聘人员要从严要求自己，强化责任担当，把全面从严治党的各项要求落到实处，不辜负组织的信任和同志们的期盼。并提出了四点具体要求：一是要加强学习，提升能力；二是要爱岗敬业，勤勉工作；三是要勇于担当，积极作为；四是要严于律己，做好表率。

随后，新进人员纷纷签订了廉政承诺书并表态：将迅速调整心态，融入新的环境，严格遵守各项规定，勤奋学习，立足新的岗位，力争新的作为。

绩溪县市场监管局党委始终坚持把新提拔领导干部和新进公职人员岗前廉政谈话作为党风廉政建设工作的重要一环，凡提必谈、凡进必谈，把岗前谈话纳入廉政建设“必修课”。通过开展岗前廉政谈话，前移监督关口，助推全县党风廉政建设向纵深发展。