1月12日下午，绩溪县人民政府副县长徐长凤到县人社局就人力资源市场工作及2024年春风行动开展调研，县人社局班子成员，局二级机构负责同志及有关人员参加调研会议。

县人社局相关负责人就人力资源市场工作及2024年春风行动开展举措、实施情况进行详细汇报。徐县长对人社在就业特别是人力资源市场工作上取得的成绩给予充分肯定，对人社局班子团结带领干部细致勤奋工作的精神气给予表扬，并就汇报中提出的有关问题与大家深入交流，比思路，教方法，找措施，解难题。

徐县长指出，“春风行动”招聘活动对解决本地企业用工难，方便群众就近就业有着重要意义，要充分利用春节外出务工人员集中返乡有利时机，抢抓节点留住人。她要求，一是人社局要会同相关单位、各乡镇加大宣传力度，营造浓郁氛围；二是要进一步明确企业用工需求，为企业做到量体裁衣，精准服务；三是要着力解决信息不对称问题，充分运用线上线下多种形式，在企业与求职者之间搭建良好的沟通平台；四是要着力提高劳动者技能，依托安徽徽厨技师学院开展技能培训，完善落实相关人才政策，强化对劳动者职业指导，不断提升劳动者素质和水平；五是要持续加大就业创业政策扶持力度，强化公共就业服务，落实创业扶持政策，打造绩溪创业品牌，实现以创业带就业；六是要建立涵盖人社、教育、园区、乡镇等多方力量参与的联动工作机制，鼓励本地人员留绩就业创业，帮助企业稳定就业岗位，推动全县企业用工和就业形势不断向好。