我县充分发挥就业援助、技能培训、创业带动、政策扶持等叠加效应，打好就业扶贫“组合拳”，助力脱贫攻坚，力争2016年163户370人实现就业脱贫。

  做好就业“牵线人”。及时收集适合的就业岗位，通过村组宣传栏、人员到村入户宣传等方式实现岗位信息进村入户。以开展“就业援助月”、“春风行动”、“招聘周”等公共就业服务活动为契机，搭建用对接平台，有针对性推荐贫困劳动力就业。动员职业中介机构、乡镇劳动保障服务所或贫困乡村能人介绍、组织贫困劳动者转移就业，对成功介绍或组织贫困劳动者与企业签订12个月以上劳动合同的，给予一定数额职业介绍补贴。

  做好就业“指路人”。依托全省扶贫信息网络管理系统，完成了全县163户贫困户370人的建档立卡摸底排查，并根据贫困劳动者的技能水平、就业愿望、培训要求，分级分类制定就业帮扶计划和帮扶措施。县公共就业训练中心充分发挥龙头作用，大力开展订单式就业技能培训、劳动力转移培训、创业培训等，帮助贫困劳动者掌握一技之长。培训期间，给予贫困劳动者生活费和误工费补助，调动贫困劳动者参训的积极性、主动性，做到“培训一人，就业一人”。

 做好创业“铺路人”。组织县域内重点企业申报就业扶贫基地，引导支持企业吸纳贫困户就业。围绕美丽乡村建设，大力开发农村保洁、保安、绿化、护路等公益性岗位，优先推荐贫困劳动力上岗。面向社会征集适合贫困劳动者的公益性岗位，对安置贫困劳动者在公益性岗位就业，并签订1年劳动合同且缴纳社会保险费的用人单位，给予社会保险和公益性岗位补贴。

 与此同时，为有创业意愿的贫困劳动者提供免费创业培训，对符合条件的提供10万元的创业担保贷款并给予财政贴息，对创业成功的给予一次性创业补助。对处于初创阶段需要扶持的，吸纳其就近进入农民工创业园等创业孵化基地创业，并享受税收等相关优惠政策。