2022年是党的二十大召开之年，做好今年医疗保障工作责任重大、意义深远。绩溪县医保局为切实增强责任感和紧迫感，坚持以问题为导向、以实效为标准，聚焦群众期盼，用心用力补短板，抓紧抓实办实事，确保高质量完成医疗保障全年目标任务。

坚持目标导向。认真落实省市医疗保障工作会议精神，以推动医疗保障事业高质量发展为主题，建立运行通畅的组织体系，在全局范围内形成稳中求进的工作基调。积极推进医疗保障经办体系改革，推进医疗保障政务服务事项下沉，建设“15分钟医保服务圈”，着力完善覆盖全县的医保经办服务网络，打通医保服务“最后一公里”。

坚持问题导向。制定《2022年绩溪县医疗保障事业发展考核任务分解表》，将本年度医疗保障事业发展任务划分为医保基金收支、DRG支付方式改革医保基金覆盖率、基金监管工作成效、医保行风满意度测评等七大项，局各科室和中心认真对照任务分解表和宣城市考核评分细则进行全面自查，补缺补差，明确各项考核内容责任领导、牵头责任人和具体责任人，形成层层抓落实、人人抓落实的工作格局。

坚持结果导向。针对医保工作新特点、新要求。考核要求更“准”，部分指标细化精确，并新增部分指标，新的调整带来新的工作任务。结果运用更“严”，把抓落实作为改进工作作风的突破口，着重抓细节、抓效果，切实发挥考核“指挥棒”的奖惩激励作用。加强对2022年度各项考核指标的研究，提升工作标准，形成工作合力，集中火力攻坚，紧盯难点痛点堵点，靶向发力精准落实，要拧成一股绳，齐心协力推动工作落实，确保全年各项指标高质量完成。同时要求各科室及中心负责人要强化考核督导，抓住工作开展的最先一公里、工作落实的最后一公里，持之以恒紧起来、严起来、实起来，为全县参保职工提供优质医保服务。（楼励）