当阳光照进车间，70后汽车维修工章林鑫正忙着为车辆“把脉问诊”，三十余载的时光，他凭借精湛的修车技艺，稳稳地端住了就业的“饭碗”，铸就了这份令他无比自豪的事业；在另一处现代化的科技研发中心，80后的高级工程师徐涛，正带领着他的特种冶金团队，全力推进新技改，他们就像一群无畏的开拓者，在科技的前沿领域不断探索，为行业发展注入新的活力；在弥漫着烟火气息的厨房，90后中式烹调师方诚以锅铲为画笔，以炉灶为画布，用独特的烹饪技艺，勾勒出一道道美味的画卷，在美食的天地里，书写着属于自己的精彩篇章。

就业是最大的民生，一头连着经济发展，一头连着民生冷暖。2024年，绩溪县人社部门锚定“追赶江浙、争先江淮”的目标，勇于担当、真抓实干，共同谱写现代化美丽幸福绩溪建设新篇章。

以平台为载体，搭建供需双向桥梁。积极推进“三级三方服务千企”工作，成立企业用工服务专班，全面摸清企业用工需求，以“春风行动”、2+N招聘会等专项活动为重点,帮助企业累计解决用工1913人。推进“三公里”就业圈建设，6个社区创成省级充分就业社区。整合社区驿站等平台资源，将职业介绍、岗位对接等公共就业服务下沉社区，为群众提供高质量就业服务，丰富就业机会，帮助实现家门口“好就业，就好业”。打造绩溪县“徽之源”零工市场，构建“1+11+N”三级零工服务体系，提供岗位780余个，已有473名零工人员成功上岗。安徽省小小科技股份有限公司再次登榜2024安徽省民营企业吸纳就业百强名单。

以群众为主体，构建重点就业矩阵。坚持把高校毕业生等青年群体就业创业摆在更加突出位置，对286位未就业高校毕业生开展“1131”就业服务，开发见习和实习实训岗位1612个,上岗996人。围绕困难人员就业，持续做好“上一次门、建一本账、送一批岗、托一批底、发一批补贴”“五个一”帮扶举措，兑现公益性岗位补贴64.89万元，落实灵活就业社保补贴161.2万元。推进创业绩溪行动，对138位创业者、6家创业企业提供贷款5565万元，累计带动就业805人。顺利承办2024年安徽省“新徽菜·名徽厨”专项职业技能竞赛、绩溪县“绩蓄新力”创意创新创业大赛。

以服务为宗旨，完善就业政策支持。支持技工院校毕业生求职创业，为安徽徽厨技师学院14名2025届毕业生发放求职创业补贴2.1万元；发放免学费补助32.2万元，助学金2.4万元。对全县不裁员、少裁员的885家参保企业继续实施失业保险稳岗返还政策，返还金额344万元，惠及14115人次。开发村级公益性岗位安置266人，转移就业人员919人次，发放转移就业一次性交通补贴45.95万元，就业帮扶车间吸纳16名脱贫劳动者就地就近就业增收。

以人才为导向，拓宽就业技能渠道。健全终身职业技能培训体系，围绕城镇失业人员、农村转移劳动力、脱贫人口等重点群体，先后在长安镇、上庄镇等8个乡镇设立技能培训点，让劳动者在家门口即可免费参加职业技能培训。共开展补贴性职业技能培训47期2377人次，新增技能人才1544人，其中高技能人才1248人。兑现技能提升补贴296人次53.75万元。选树6家县级技能大师工作室，推荐徐涛、胡身龙建成市级技能大师工作室，许启东、章能文荣获2024年度省级“徽菜名厨”。“绩溪金徽厨”参加全国劳务品牌靶向调研交流活动，获评全国全生态发展地方示范案例。

风正劲足当扬帆破浪，任重道远需快马加鞭。站在新的历史起点，绩溪县人社部门牢牢把握促进高质量充分就业的新定位、新使命，扎实完成高质量充分就业各项目标任务，不断夯实高质量发展的民生之本，着力绘就绩溪人民安居乐业的幸福画卷。

“就”在绩溪，“业”很幸福！