2025年，绩溪县公安局将紧紧围绕县委县政府和市局党委决策部署，全力做好全省公安系统工作重点工作每月调度点评，全面提升“打防管控建创服”能力。

一、聚焦捍卫政治安全，筑牢维护国家安全“铜墙铁壁”。（略）

二、聚焦矛盾风险化解，持续营造安全稳定环境。坚持和发展新时代“枫桥经验”，迈出“铁脚板”、走进千万家，落实维护社会稳定责任制，确保社会大局和谐稳定。一是推进矛盾纠纷多元化解。在源头治理上下功夫。牢固树立“可防可控”理念，坚持抓前端、治未病，准确把握矛盾问题发生演变规律，强化对各类风险的超前识别和及时预警，坚持和发展新时代“枫桥经验”，及时将矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态。二是在重点人员摸排管控上下功夫。（略）。三是在应急处置上下功夫。盯紧盯牢中小金融机构等领域涉稳风险，全链条加强研判管控，对极少数无理取闹、聚众滋事的挑头闹事分子坚决依法处置。

三、聚焦群众安全需求，不断提高公共安全治理水平。坚持打防并举、整体防控，加快构建全方位有效覆盖、全天候发挥作用、全要素高效运行的公共安全防护网。一是保持打击违法犯罪凌厉攻势。常态化推进扫黑除恶斗争，严厉打击严重暴力、涉枪涉爆、电信诈骗、传统“盗抢骗”“黄赌毒”“食药环”等领域突出违法犯罪，创新和完善打击犯罪的新机制新手段，不断提高打击犯罪的能力水平。二是保持社会面整体防控强大阵势。加快完善社会治安整体防控体系，强化人员密集场所的安全防范，加强安全监管，全力防止因矛盾纠纷引起的民转刑、刑转命等极端案事件发生。三是保持安企监管高压态势。常态化开展公共安全隐患排查整治，严格落实道路交通安全管理和九小场所消防监督、危险物监管等安全防范措施，加强景区和大型活动安全管理，确保万无一失。

四、聚焦服务中心大局，依法护航高质量发展。牢牢把握深化“放管服”改革优化政务服务的各项要求，强化服务意识，优化法治化营商环境，做实便民利企工作，以公安之为服务发展所需、回应群众所盼。一是优化为民为企服务。依托长三角区域为民为企警务政务服务一体化联盟，实行“统一标准、异地受理、远程办理、协同联动”的跨省通办新模式，推进公安政务服务综合窗口建设，积极创建枫桥式服务大厅。二是保障市场主体权益。要持续优化服务政策、拓展服务内容、延伸服务链条，依法平等保护各类市场主体产权和经营者合法权益。依托“警企议事群”“警企恳谈会”等渠道，常态化开展企业意见征集，深化110与12345高效对接联动，构建“企业吹哨、公安报到、部门联动”的服务格局。三是规范涉企执法办案。依法打击涉企犯罪，积极会同市场监管等部门，引导和规范企业健康发展，确保“有案必受，受办分离”，强化企业权益执法保障。

五、聚焦队伍建设，不断凝聚做好新时代公安工作的强大合力。牢牢把握公安工作的正确政治方向，纵深推进从严管党治警，强化正风肃纪反腐，坚决整治顽瘴痼疾，推动公安工作不断迈上新台阶、开创新局面。一是加强理论武装。深入学习党的二十届三中全会精神，自觉用习近平总书记对政法工作和公安工作的重要论述武装头脑、指导实践、推动工作，提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强履职能力。履行好抓党的建设主体责任，逐级明确职责，层层抓好落实，形成党建工作强大合力。持之以恒地抓好学习贯彻党的二十届三中全会精神，纵深推进常态化党纪学习教育，筑牢党员干部思想防线，坚持清正廉洁、恪守党纪底线，全面提高党员干部党性修养和整体素质。二是强化问题整改。切实把思想和行动统一到巡察反馈意见的精神和要求上来，不断提升政治站位、增强政治自觉、强化政治担当，把巡察反馈问题整改作为一项重大政治任务，紧密联系反馈问题，以党章党纪党规为尺子，以“钉钉子”精神，不折不扣落实好各项整改任务，推动管党治党从“宽、松、软”走向“严、紧、硬”。三是狠抓工作落实。及时把巡察工作成果转化为激励全警履职担当、砥砺奋进的强大动力，紧紧围绕县委县政府和市局党委决策部署，聚焦“七个强省”“七个强市”，锚定“追赶江浙、争先江淮”目标要求，高水准保安全、促发展、推改革、抓队伍，扎实履行捍卫政治安全、维护社会安定、保障人民安宁职责使命。四是深化机构改革。进一步优化组织形态、业务流程和警力配置，深化执法权力运行机制改革，不断提高执法质量、效率和执法公信力；加强智慧公安建设，深化公安大数据智能化建设应用，发挥好科技支撑警务实战的强大效能；深化基层基础建设，进一步推动重心下移、警力下沉、保障下倾。

绩溪县公安局

2025年1月15日