2024年，绩溪县公安局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕中心、服务大局，扎实有力推进“打防管控建创服”各项工作，有效维护全县社会大局持续安全稳定，人民群众安全感和满意度不断增强。在省厅公布的重点工作1至6月考核排名中，暂列全市第一名，其中1、5、6月分别排名全省第11、9、10名，获省厅通报表扬。今年以来，接处警满意率为99.3%，暂列全市第一名。今年以来，1人被公安部通报表扬，1人获评“全省杰出人民警察”并记个人二等功，4人获评“全省优秀人民警察”并记个人三等功，2人记个人三等功，1个集体获全省公安系统“百优基层所队”，1个集体获评市级文明单位，绩溪县公安局被授予集体三等功。

（一）持续强化政治建警，激发奋进力量。始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神作为首要政治任务，党委班子成员积极发挥示范领学作用，紧紧围绕习近平总书记最新讲话批示指示精神和党纪学习教育，对个人自学、集体学习等作出具体安排，紧密联系实际，开展交流研讨。

（二）捍卫国家政治安全，全力防范政治安全领域风险。略

（三）深化公安改革，助推公安高质量发展。一是加强智慧公安建设。依托市局平台搭建“护校安园”数字预警模型，第一时间预警发现、指令处置风险隐患，确保了校园安全“全要素、全覆盖、零漏管、零延误”，获全市公安机关大数据智能化应用大赛三等奖。二是推进法治公安建设。以信访问题源头治理三年攻坚行动为牵引，用好“五个一”工作法，持续做好“控增量，减存量、防变量”各项工作。今年以来办理上级公安机关转办交办信访件3件，办理县信访局转送信访事项13起，化解信访积案1起。三是提升为民为企建设。以“打造一流法治化营商环境”为抓手，受理办结各类行政审批服务业务6771件，提供预约、延时、错时服务130余次，窗口回访满意率100%；创建推广“网上警企议事厅”，实现企业全纳入、全覆盖。受理经济犯罪案件8起，立案查处4起，移送审查起诉案件3起3人，取保候审3人，逮捕2人。护航企业健康发展，破获盗窃企业案件2起，抓获犯罪嫌疑人3人，挽回损失3万余元。

（四）维护社会大局稳定，努力打造“平安绩溪”。一是强化社会面管控。完善以街面巡控为主的动态打防机制，常态化开展“1、3、5”快速响应机制，落实落细社会面防控要求，坚持“平战”结合，将警力最大限度地摆在街面，严格按照“四项机制”要求开展巡控。全年累计出动巡逻警力1万余人次，车辆5000余台次，省厅、市局等共点调196次，执勤民警辅警均高质量完成。二是强化重点要素管控。（略）。三是强化场所单位监管。对全县寄递物流企业、宾馆、足浴店、学校等行业场所和重点单位开展多轮全覆盖检查，对38家校外培训机构和托管机构进行了安全检查，开展校园巡查并下发视频巡查通报88期，发现安全隐患80余处，已督促相关学校整改落实到位。四是强化道路交通安全管理。《“一把手”工程推进交通安全群防群治》被安徽省道交办刊发在《道路交通安全工作动态》，并在全省推广此项工作经验。针对省道207线长安段亡人道路交通事故多发问题，局主要领导带队现场督导调研交通安全工作，会商复杂路段安全隐患治理措施，今年以来，亡人事故起数与亡人数较上年同比下降35.71%。开展专项整治行动，围绕道路交通事故预防“减量控大”工作，针对重点车辆、突出违法、重要时段开展“严管严控”集中统一行动，查处各类交通违法行为70866起，其中无证驾驶29起，酒驾醉驾143起，行政拘留处罚21人。

（五）重拳出击严惩犯罪，提升群众安全感。一是常态化开展扫黑除恶斗争。打掉一个涉网恶势力犯罪组织，抓获犯罪嫌疑人30余人，其中逮捕4人，取保25人，查扣冻涉案财物250余万。目前该案件以“十类涉黑恶案件”移送审查起诉。二是严厉打击传统侵财违法犯罪。查获流窜盗窃、盗墓团伙，该团伙安徽、湖北、江西等地入户盗窃10余次、盗掘古墓葬5次，依法刑事拘留6人。三是推进反电诈综合治理。打掉“黑灰产”诈骗团伙，抓获嫌疑人8人，扣押手机1000余部，追缴涉案资金33万余元，打掉3个“黑灰产”犯罪团伙，带破刑事案件28起。四是快侦民生领域案件。全力攻克国字号案件。顺利完成20230614非法经营案收尾工作，起诉18名犯罪嫌疑人均获有罪判决，查证涉案金额438万元，达到国标二级案件标准；同时，成功侦破20240115非法经营案，抓获犯罪嫌疑人11人，捣毁假烟仓库3个，查获各类外烟2000余条，10人获有罪判决，涉案金额410万元，再次达到国标二级案件标准。

（六）严管与厚爱并重，锻造过硬铁军。一是强化监督执纪。扎实开展党纪学习教育，紧盯“关键少数”和重点领域、重点岗位，让“红红脸、出出汗”成为常态，主动严查队伍违纪问题，今年以来，先后处理民警辅警9人。二是常态化开展督查。截止10月16日，共深入基层开展现场督察计100余次，下发督察通报24期，发现问题和督促整改46个，确保全局政令警令畅通、局党委的各项工作部署得以落实，取得实效；共受理各类举报投诉31起，均能够及时核查并进行处理。三是注重典型选树。严格按照程序要求，切实把好选人用人关，积极向县委组织部争取，1名副科级干部提拔进局党委班子，提拔副科级干部8名、提拔重用股级干部28名，安排14名新警到关键岗位和基层一线岗位培养锻炼。依次有序开展职级晋升，让全警尽享政策红利，4人晋升高级警长，一级以下警长晋升19人。四是落实暖警爱警举措。落实好民警休假、体检等制度，建立民警健康电子档案，积极帮助协调解决民警子女就学、异地分居、疾病就医等实际困难。招聘辅警51人，完成了辅警层级套改工作，更换辅警警用标识，建立了特别优秀辅警人员信息库，落实省厅从特别优秀警务辅助人员中考试录用人民警察的政策，增强了辅警队伍归属感。五是丰富警营文化。组织“中国人民警察节”系列活动，以升旗仪式、摄影展、亲子活动等丰富形式，增强公安民警的警察荣誉感，提升了民警辅警家庭幸福感；举办“擎旗奋进 青春路上”青年民警成长故事比赛，激励青年民警以更加昂扬的姿态忠实履行好新时代使命任务；组织观看廉政教育电影《李夏·在路上》，强化全体民警辅警廉政思想，以更高标准、更严要求履行公安使命任务。

（七）聚焦工作亮点，持续发好公安声音。牢固树立“宣传就是战斗力”的理念，持续讲好警察故事，今年以来，新媒体阅读量“十万+”稿件13篇、“百万+”稿件5篇、“千万+”稿件1篇。一是促进宣传资源整合。依托“绩溪公安”微信公众号、@绩溪公安、@金沙派出所3个政务新媒体，与“宣城公安”“绩溪县融媒体中心”等市县主流媒体组成宣传矩阵。@绩溪公安微博两次被省厅评为“最佳双微”，@绩溪金沙派出所微博获评全国十大治安管理微博第二名、安徽十大政务机构微博第五名。二是注重宣传形式创新。开设的“夏季行动”“唱弹反诈”等专栏深受群众青睐，今年以来，在中央级媒体发稿45篇，省级媒体发稿125篇。三是聚力宣传品质提升。结合我县依托警企反诈机制第一时间劝阻老人被骗20万成功案例，制作的原创微博迅速被公安部刑侦局和省公安厅采用，并登上同城热搜第一名，阅读量破2500万+，我局给予金店营业员“反诈先锋”表彰并在“两微”平台进行视频表扬，起到了良好的“反诈”预警效果。国庆期间，在海拔一千多米的徽杭古道黎明尖断崖处成功救援11名被困游客，结合该事迹制作的原创作品【11人进入未开发区域被困千米高断崖】被央视网、长安网、光明网相继采用。

绩溪县公安局

2024年12月31日