近年来，绩溪县临溪镇坚持党员发展“一盘棋”，从“选、育、管”三方面入手，坚持“严格选苗、科学育苗、扎实墩苗”，充实后备队伍、抓实教育培训、加强审核监督，不断拓宽发展党员领域、优化党员结构，切实提升发展党员质量。

建立“三库”，坚持“严格选苗”，确保“根正苗红”。建立乡村“青年库”。综合分析农村党员队伍结构，明确了“三个重点”的发展党员工作思路，即：重点在农村发展党员，重点在生产一线发展党员，重点在35岁以下的青年中发展党员。在具体工作中，还坚持了“三个倾向于”的工作方针，即：倾向于从村干部中发展党员，倾向于从致富带头人中发展党员，倾向于从知识分子和退伍军人中发展党员。近两年，从11名后备干部中发展党员5名，确定积极分子2名，为农村党员队伍注入新鲜血液。建立企业“人才库”。将企业一线骨干、关键技术人员、青年职工等纳入“人才库”，将发展党员工作与企业发展相结合，把高觉悟、高素质、高技能的优秀青年人才发展入党，为壮大党员队伍、助力企业发展做好基础工作。今年非公党支部发展党员比例占全镇37.5%，全省民营企业百强富凯党支部发展2名。建立机关“数据库”。要求机关党支部对入党申请人、入党积极分子进行精准摸底，重点把信念坚、政治强、本领高、作风硬的好干部吸收入党，保证机关党组织综合战斗力不断提高，2023年度储备入党积极分子2人、递交申请书6名，有力扩大基层党组织人才储备力量。

注重“三学”，坚持“科学育苗”，确保“茁壮成长”。注重“集中共学”。每年定期组织开展至少3天的入党积极分子、发展对象短期集中培训班，邀请县委党校老师、优秀党组织书记等集中开展授课，围绕党的理论、党性教育、纪律作风等方面进行讲解，通过随堂测试及时检验学习成果，不断加强新发展党员学习的积极性和主动性。注重“榜样带学”。利用“三会一课”“庭院党小组会议”“党务论坛”等，组织“两优一先”受表彰党员和有威望的老党员、老干部等开展理论座谈会、经验分享会、心得交流会，帮助新发展党员从前辈经验中受教育、找差距、明方向。注重“实践促学”。结合党员志愿服务活动，组织新发展党员参与到人居环境整治、矛盾纠纷调解、乡风文明建设、政策宣传等重点工作中来，在实践中不断磨练政治本色，筑牢思想防线、夯实理论根基、锤炼高尚品格。

践行“三实”，“坚持“扎实墩苗”，确保“根深茎壮”。发展“流程实”。坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》为指导，认真贯彻执行“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”十六字方针。围绕发展党员5个步骤25个流程，结合实际发展过程中容易出现的重点突出问题，逐项分析、逐条梳理，让各流程工作内容及要求更加规范化、标准化、精细化。入口“程序实”。坚持“党员群众推选+支部综合推荐+党委考察核实+过程公示公开”原则，由镇党委通过党员群众座谈会、走访谈话等方式，进一步了解入党申请人的思想觉悟、理论素养、日常表现等情况，并严格审核信息资料，确保全过程资料齐全，公开透明。过程“监督实”。全面落实联审制度，镇党委联合公安、纪检、综治、卫健等多个部门，在递交入党申请书、确定入党积极分子、确定发展对象、吸收预备党员、转正5个关键节点，统一征求意见，对党员开展全面“体检”，确保做到入党动机纯正清楚、政治历史问题清楚、违纪违法经历清楚。