为做好2024年企业稳工稳产工作，促进企业正常生产经营和有序用工，推动经济实现稳中向好，制定如下稳岗就业政策举措：

一、政策举措

1.支持劳动者来绩就业。对本县企业首次通过“以老带新”等方式自主招收在绩就业的外县籍人员以及本县籍返乡就业人员，签订1年以上劳动合同，依法缴纳社会保险的，并稳定就业3个月以上的，由县财政按500元/人标准给予企业新增就业补贴。

2.鼓励开展共享用工。倡导用工盈余的企业通过“共享用工”模式，对有临时性岗位需求的企业进行员工输送，对在2024年开展“共享用工”的企业，根据共享用工人数，由县财政按照300元/人标准给予输出员工企业补贴。

3.发挥人力资源产业促就业作用。对人力资源服务机构首次成功引进到我县企业稳定就业6个月以上的外县籍人员以及本县籍返乡就业人员，按1000元/人的标准给予人力资源服务机构奖励。

二、其它事项

1.本文件政策所需资金属于就业补助资金支付范围的，从就业补助资金支付；不在就业补助资金支付范围的，由县财政全额承担。

2.县人社部门对项目的申报、审批、资金拨付等环节负主体责任，确保资金使用安全、规范、高效。

3.本政策中第一、三条政策可以延续执行，第二条政策有限期为一年。本政策第一、三条不能重复兑现。政策实施期间，国家和省市出台新规定的，按新规定执行。

4.在政策执行过程中如遇相关问题，及时向县就业领导小组办公室报告。