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索引号: 113417310032630336/202309-00459 组配分类: 职务晋升
发布机构: 绩溪县教育体育局 主题分类: 综合政务
名称: 绩溪县临溪中心小学职务晋升初评细则 文号:
生成日期: 2023-09-01 发布日期: 2023-09-01
索引号: 113417310032630336/202309-00459
组配分类: 职务晋升
发布机构: 绩溪县教育体育局
主题分类: 综合政务
名称: 绩溪县临溪中心小学职务晋升初评细则
文号:
生成日期: 2023-09-01
发布日期: 2023-09-01
绩溪县临溪中心小学职务晋升初评细则
发布时间:2023-09-01 17:10 来源:绩溪县教育体育局 浏览次数: 字体:[ ]

一级指标

二级指标

分值

评分

一、备课笔记、

特色教案

上一学年由学校验证的原始备课笔记;3课时反映本人水平和特色的教学设计

       按合要求确定,不赋分

 

二、考评课

达良好以上等次

按合要求确定,不赋分

 

 

三、

教学

工作

成效

30%

1、县及以上统一命题的考试中,所任班级学科平均成绩、及格率名列同层次、同类型学校前列(前六分之一)三次及以上 

(每次1分,可累计,最高10分)

 

2、所培养学生参加市以上教育行政部分批准或参与的学科竞赛、科技活动、创新大赛、技能竞赛、汇演、汇展、体育比赛,获团体前三名或市级个人一等奖1人次或获得市级二等奖2人次 。

(市团体一二三名分获6、4、2分,省团体各加2分);个人市一等(省二等)每1次2分,个人二等(省三等)每2人次2分;省一等1人次3分,可累计,本项最高10分;

 

3、获县教坛新星、县骨干教师(获得时间不作要求)   

有得10分;无,不得分。

 

4、获县及以上优秀班主任(优秀德育工作者);或所带班级获县以上先进集体(文明班级、行为规范示范班级或优秀团支部)   

有,得10分;无,不得分。

 

5、受到县级及以上党委、政府、教育和人社部门、教育行政部门综合表彰(获得时间不作要求)                          

有,得10分,无,不得分。

 

 

四、

教研

科研

成果

25%

1、在具有CN刊号学术期刊或省内准印刊号学术期刊发表本学科教研论文2篇;

2篇得5分。每增加1篇加2分,最高10分.

 

2、在市及以上教育教学论文(课件、叙事、反思、案例、读书征文等)评选 中获二等奖2次;

2次得5分(一、二等奖),后每次市一等(省二等)加2分,市二等(省三等)加1分,省一等加3分,最高10分

 

3、在市级及以上教学技能竞赛、优质课评比(含录像课)获二等奖,或在市级及以上示范课教学活动中受到同行好评;

二等1次得5分,后每次市一等(省二等)加2分,市二等(省三等)加1分,省一等加10分。最高10分。

 

4、承担并完成市级及以上教科研课题1项(是课题实际主持人或课题组前五名并且自已独立的研究成果);

主持人得5分;前五名的参与者且有独立成果加4分;不同课题可累加,最高10分

 

5、参加市级及以上教研部门组织的乡土教材、选修教材、活动课教材、教学用书的编写,且该书在全市范围内推广使用或正式出版;

参加一次得5分,可累加,最高10分

 

6、艺体教师本人参加市级及以上汇演汇展比赛并获二等奖。

二等得5分,可累加,最高10分

 

说明:1、备课笔记与特色教案、考评课两项指标视为校级符合要求,不纳入校级评分范围;以教学工作成效和教研科研成果两项总得分为推荐标准。

      2、最终得分=教学工作成效评分*30%+教研科研成果评分*25%

      3、根据上级文件要求从高分到低分向上级推荐。