根据县委办《关于报送半年总结的通知》要求，县统计局结合工作实际，现将2023年上半年工作开展情况及下半年工作思路和重点工作安排报告如下：

一、2023年上半年工作总结

（一）讲政治、重监督，让战斗堡垒“强”起来。一是拧紧思想“总开关”。始终坚持在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上持续用力，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育等工作，跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神，以及中央、省市关于统计工作的重要文件和会议精神的学习，不断强化统计干部政治理论素养，以理论清醒确保政治坚定。今年以来,开展集中学习50余次，邀请县委党校老师围绕“六重六轻”突出问题专项整治活动开展现场教学1次；持续组织全体干部通过学习强国和国家统计网络培训平台开展网络自学，进一步提升统计干部学习的系统性和主动性。同时，持续加强统计干部对意识形态极端重要性的认识；二是筑牢廉洁“防火墙”。深入学习贯彻国务院及省市县人民政府廉政工作会议精神，紧扣年度党建工作计划和机关党风廉政建设相关要求，及时通报学习违反中央八项规定精神等典型案例22起，组织干部观看《作风建设永远在路上》等警示教育片，进一步加强对统计干部的教育引导和警示提醒，提升统计干部筑牢拒腐防变的“防火墙”。上半年共组织开展党风廉政建设学习20次，研究部署党风廉政建设和反腐败工作3次；三是树立争先“风向标”。围绕“追赶江浙 争先江淮”目标要求，在机关内部设立荣誉墙，激励统计干部对照标杆、比学赶超、奋勇争先，不断增强统计干部的工作热情和责任意识。1名同志获2022年宣城市经济社会高质量发展贡献讲先进个人；城调队获“四大行动”先进集体，1名同志获“四大行动”先进个人等荣誉称号。

（二）抓党建、促融合，让党建品牌“亮”起来。一是找准党建与业务融合的“切入点”。持续深化“统心向党 数绘绩溪”党建品牌建设，在全面推进“3214N”工作法的基础上，深入推动党的建设与统计业务有机融合、相互促进。上半年，组织党员带头学习先发地区，分别赴浙江遂昌、磐安和黄山休宁统计局对标学习，并与广德市统计局党支部开展支部共建活动，促进党建工作、业务工作双提升；二是把握党建与业务融合的“着力点”。坚持以党建思维谋划业务发展，积极贯彻落实《关于更加有效发挥统计监督职能作用的意见》，建立防范和惩治统计造假、弄虚作假报告机制，完善学习机制、统计监测预警机制，重点聚焦各项高质量发展指标，精准剖析、实时分析，为县委、县政府提供决策参考。上半年，共编印《长三角8县统计月报》《绩溪统计》《统计快报》《统计月报》和《统计公报》等统计产品1650份，满足各级各部门对统计数据信息的需求；三是聚焦党建与业务融合的“关键点”。树立“业务出问题党建找原因”的思想意识，坚持问题导向，加大对联网直报平台数据的审核力度，全面开展专业数据核查、统计执法检查，督促相关部门和乡镇加强数据采集管理，强化数据审核评估，着力提升统计数据质量，用统计工作的实际成效反映党建水平，用统计数据的真实准确强化党建品牌的影响力。局机关打造的“统心向党 数绘绩溪”党建品牌获年度“十佳党建”品牌的荣誉称号。

（三）聚主责、强担当，让统计业务“精”起来。一是狠抓企业项目纳统。通过统计服务千企、靠前服务等专项行动，走访服务准规模企业，常态化帮助企业收集纳统资料，确保企业（项目）应统尽统、应统必统。截止目前，已成功申报一套表单位14户，投资项目48个；二是强化数据预测和质量的提升。积极把统计工作融入县委县政府中心工作，努力做到“县委县政府决策部署到哪里，统计监测服务就跟进到哪里”。坚守数据质量是统计生命线，按照上级统计机关部署，开展统计数据的全面自查和统计造假屡禁难绝问题专项治理行动，通过专项监督检查和定期数据质量抽查，进一步加强对统计造假、弄虚作假行为的监督，不断提升源头统计数据质量。上半年，完成603个企业和项目的自查，发现问题企业和项目47个，现已全部完成纠正；联合县审计局出台《关于建立审计监督和统计监督协作机制的意见》（绩审〔2023〕9号）；配合县纪委机关对全县11个乡镇和县经开区开展统计工作专项监督检查；配合县委巡察对县发改委开展统计工作巡察；三是扎实开展第五次全国经济普查工作。按照省、市经普办统一部署，结合县域实际，及时编制普查经费预算，提请县政府印发《绩溪县人民政府关于认真做好第五次全国经济普查通知》（绩政秘〔2023〕39号），组建绩溪县第五次全国经济普查领导小组及其办公室，切实加强对经济普查的组织领导。截止目前，全县11个乡镇及县经开区已全面完成第五次全国经济普查机构的组建工作。

（四）振精神、提本领，让统计基础“实”起来。一是增加人员编制。县委、县政府高度重视统计工作，县委书记，县委常委、常务副县长和县委常委、县委组织部部长先后到县统计局调研慰问，鼓舞统计干部士气，解决实际困难。4月11日，县委编委会议研究同意成立统计执法监督检查大队，整合设立统计调查和数据监测中心，增加事业编制2名，进一步加强了全县统计监督检查力量，强化了统计机关的依法行政能力；二是强化基层统计人员能力建设。围绕统计法律法规、统计调查制度和统计基层基础规范化建设等内容，持续做好“四上”企业统计人员的培训，努力提升基层统计员能力水平。一季度在县委党校举办全县统计人员能力提升班，邀请市统计局业务专家对乡镇和有关部门统计工作分管同志和首席统计员开展专题培训。截止目前，共开展各类培训30余场，培训700余人次。围绕全县乡镇首席统计员、住户调查员到县统计跟班学习，今年已完成2名首席统计员和1名住户调查员跟班学习；三是提升首席统计员统计效能。创新开展首席统计员述职评议工作，4月3日，召开全县首席统计员述职评议工作会议，11个乡镇和县经开区首席统计员以PPT形式现场述职，统计干部直面了不足、展现了亮点，为有效提升统计工作效能奠定了基础。

（五）办实事、解企忧，让统计服务“优”起来。一是志愿服务进一线。依托绩溪县统计局志愿服务队，充分发挥党员业务骨干在党员志愿者服务中的示范带动作用，常态化开展“走出机关、服务发展、服务群众”主题活动，坚持深入企业一线、项目一线、生产一线和联系村共120余次，近距离讲授一套表平台操作方法，数据收集报送等规范化流程，在一线服务中提升统计调查对象的业务水平；定期深入责任路段和小区开展文明创建和志愿服务，已开展志愿服务200余人次；二是调查研究在行动。为全面落实党中央关于在全党大兴调查研究的重要部署，根据《中共绩溪县委办公室印发<关于在全县大兴调查研究的实施方案>的通知》，举办以“数绘绩溪 服务发展”为主题的首届全县统计分析大赛，要求通过充分的调查研究，运用现代经济理论和统计分析方法研究问题，创新分析模式和手段，准确反映新时代新征程现代化美丽幸福绩溪高质量发展进程及存在的问题，深入分析原因，提出发展对策，目前大赛正处于初赛阶段；三是统计服务千企不停歇。积极响应持续深化“一改两为”号召，持续开展统计服务千企活动，开设服务专栏，公开“周”走访计划，总结“月”服务成果。今年以来，共走访服务企业项目100余户，局机关会同县科技商务经信局为5户企业安装收银系统，并指导使用，既为企业解决了实际困难，又确保了统计数据数出有据。

回顾半年工作，局机关虽然在落实具体工作中取得一定成效，但经梳理仍存在不少的短板和弱项。一是创新意识不够。面对新形势新要求，在工作方法上创新不够，思路不广，方法不多；二是服务发展意识有待增强。在高质量发展的背景下，作为经济发展的监测机关，统计干部有时在服务经济社会高质量发展做的不够好，分析不够到位，建议不够有力。  

二、2023年下半年工作思路和重点工作安排

下半年，县统计局将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，加快推进统计现代化改革，认真做好第五次全国经济普查，着力提升统计监测服务水平，为建设现代化美丽幸福绩溪贡献统计力量，重点抓好以下工作： 

（一）围绕“谋”，扎实开展第五次全国经济普查。加强领导，周密安排，确保机构、人员、经费的落实。精心组织，广泛宣传，有效做好普查指导员、普查员选聘和培训。开展普查用地图绘制以及普查区、普查小区的划分和建筑物预置。动员全社会力量开展法人单位和个体户清查登记，查清全县从事第二产业和第三产业的各类单位基本情况及分布状况，为第五次全国经济普查入户登记做好充分准备。

（二）围绕“质”，及时做好经济运行走势研判。立足于“深”，深入统计调查对象开展调查研究，深入开展在推进融入长三角一体化高质量发展、共同富裕等领域调研分析；立足于“广”，跳出绩溪在更大区域范围考量经济发展问题，对标长三角8县开展分析研究；立足于“新”，进一步加强对统计现代化改革发展和新产业、新业态、新商业模式统计的创新性研究。 

（三）围绕“实”，扎实抓好统计数据生产。结合第五次全国经济普查，进一步完善优化基本单位名录库，做到应入尽入，切实提高“四上”单位库质量，从源头上把控好入库单位和项目载体质量。进一步提高统计数据质量，完善统计数据质量追溯和问责机制，定期开展统计数据核查，加强对重点地区、重点行业数据质量监测审核，关注数据之间的匹配衔接，关注数据的异常波动，确保统计数据真实、客观、全面地反映全县经济社会发展成果。 

（四）围绕“严”，全力加强统计监督职能。进一步强化统计监督职能，贯彻落实《绩溪县贯彻落实<关于更加有效发挥统计监督职能作用>责任清单》要求，加快构建系统完整、协同高效、约束有力的统计监督体系，推动统计监督和纪律监督、组织监督、巡视监督、审计监督等统筹衔接，着力提升统计监督效能。开展统计造假屡禁难绝专项治理行动，加大统计执法检查力度，进一步提高执法规范性和统计执法效率，严肃处理统计违纪违法单位和个人，发挥统计执法震慑作用。扎实做好省级统计督查准备工作。

（五）围绕“优”，持续深化统计队伍建设。突出政治引领，强化责任担当，拓展深化“统心向党 数绘绩溪”党建品牌，推进管党治党向纵深发展。组织两名股长参加2023年度县直单位百名股长“五比五评”活动，进一步提振干事创业精气神，激发党员干部履职尽责、争做表率的动力。