2022年12月29日，《临溪镇关于强化联村工作机制的意见》印发实施。现将《临溪镇关于强化联村工作机制的意见》主要内容解读如下： 

一、决策背景和依据

为密切联系群众，进一步改进机关作风，充分调动和激发镇村干部的积极性、主动性、创造性，引领广大机关干部扎根基层、服务一线，促进联村干部联村联心、联村用心、联村尽心，高质量夯实乡村振兴基层基础。经镇党委研究，特制定强化联村工作机制的意见。

二、研判和起草过程

镇党委、政府高度重视联村中心工作，主要领导先后作出批示，要求结合临溪镇实际拟定工作机制，在全镇范围内实行联村工作机制，坚决抓好贯彻落实。镇主要领导和分管领导开会研讨，结合实际牵头起草了《临溪镇关于强化联村工作机制的意见》。经过会议集体讨论研究后通过，于12月29日正式印发。

三、工作目标

联村工作要始终坚持“履职为民”宗旨，把推动乡村振兴、切实为民办事放在首位，努力当好产业兴旺的“助推员”，民情民访的“代办员”，下情上达的“联络员”，涉农政策的“宣传员”，化解矛盾的“调解员”和落实政策的“监督员”，带着村干部干，向着村干部学，着力规范村民自治，提高美丽乡村建设水平，推动群众的困难得到妥善解决、现实利益得到切实保障、生活水平得到真正提高。

四、主要任务

（一）严格程序。要认真做好服务走访记录，广泛了解村情民意，要认真归纳、分类群众的诉求和愿望、生产生活中遇到的突出问题和实际困难，积极协调村干部进行具体分析，对能解决的，要及时解决；对暂不能解决的，要向联系领导和业务分管领导汇报，提出联合现场办公和优化建议，并做好跟踪落实；对不符合政策的诉求，要做好解释和引导。

（二）严守纪律。严格贯彻落实中央八项规定精神和全市作风建设大会精神，严格遵守廉洁自律规定，严守工作纪律，密切联系群众，接受群众监督，树立联村干部良好形象。

五、保障措施

通过联村组长负责工作机制、联村工作报告工作机制、“四必到四必访”工作机制、固定下村工作机制、实事领办工作机制值班值守工作机制、考核激励工作机制、动态监督工作机制八个工作机制来完善保障制度实行。

六、下一步工作安排

进行积极培训与学习，深入推动联村工作机制，用心用情做好村组工作。

七、解读机关及联系方式  

解读机关：临溪镇人民政府

政策咨询服务电话：0563-8330260