为全面深入贯彻市委、市政府“人才强市”战略，立足我县机关事业单位和重点产业企业人才需求，进一步深化校地合作，扎实推进“三实”（大学生社会实践专业实习顶岗实训）基地建设，加快集聚大学生人才智力资源，为我县经济社会建设发展提供强有力的人才储备。现将我县《2022年大学生来（在）绩开展专业实习顶岗实训工作实施方案》通知如下：

一、工作目标

     2022年在全县开发提供不少于270个实习实训岗位。其中：县直各单位各1人（共59个单位）；华阳镇、临溪镇各10人；

长安镇、上庄镇、扬溪镇、瀛洲镇各8人；

伏岭镇、金沙镇各5人

板桥头乡、家朋乡、荆州乡各2人；

县财政局同时负责县属国有企业不少于20人；县教体局同时负责各中小学幼儿园不少于50人。

经开区管委会同时负责主管园区内重点企业不少于50人，县科技商务经信局同时负责园区外重点企业岗位不少于30人。

二、实施步骤

    （一）加大岗位摸排开发。由县人社局牵头，组织、团委共同参与，组织全县党政机关、群团组织、事业单位、国有企业、非公企业，重点组织全县核心优势产业重点企业，开发申报实习实训岗位（实际来绩开展实习实训大学生数量不少于岗位数量），于 9 月30日前将《2022年大学生来（在）宣开展专业实习顶岗实训岗位开发一览表》（附件1）报县人社局，并按照《“实践青春 扬帆宣城”注册操作手册》完成用人单位注册，根据工作需要，实时更新岗位开发情况，对短期实习岗位，可连续重复申报需求。

   （二）做好信息发布收集。依托“实践青春 扬帆宣城”网络平台，实现实习实训和社会实践岗位发布、对接一体化，团县委负责优化完善网络平台功能，9月25日前增加实习实训岗位发布和管理模块，协助做好岗位需求发布工作。由县人社局明确 1 名专职工作人员作为管理员（联络员），负责做好对接和相关信息汇总报送，同时对大学生有关信息进行登记造册，主要包括姓名、籍贯、所属学校、所学专业、实习实训岗位、来绩时间、离绩时间等。

   （三）积极联系对接。由县人社局牵头，组织、团委工作力量参与配合，对“组织部长高校行”前期对接学校进行分组，于 9 月 30 日前赴高校对接洽谈，或通过电话、线上视频洽谈等方式，积极争取高校组织大学生来（在）绩开展专业实习顶岗实训工作。县人社局、县经开区要制定大学生专业实习顶岗实训具体对接方案，明确专人做好对接服务工作。

   （四）认真组织上岗。各牵头部门、用人单位，要积极营造拴心留人环境，强化主动服务意识。对高校集体组织来宣实施实训的，由县人社局牵头，团县委配合，统一组织接待和安排；对于高校大学生自行组织来宣实习实训的，由县人社局明确专人负责对接，做好接站、送站，沟通联系等保障；对于大学生个人申请来宣实习实训的，由各用人单位积极做好引导对接服务。县委组织部负责对各部门及用人单位对大学生对接服务、生活工作情况进行进行督查检查，确保来绩大学生工作顺心、生活愉快，感受绩溪的热情和温度。

三、报名条件及实习实训期限

      通常实习实训期限为2周—24周。具体要符合以下条件：

1.全日制在读本（专）科学生和研究生；

2.本人自愿并征得学校和家长同意，能全程按要求参与实习实践活动；

3.综合能力强，身体健康、吃苦耐劳，服从用人单位管理；

4.服从疫情防控各项要求，严格遵守实习实践单位各项规章制度，自觉接受管理。

四、组织报名

1.报名时间：9月26日开始。

2.报名方式：

集体组织实习实训和个人申请实习实训，均通过“实践青春、扬帆宣城”网络平台注册报名，并按照要求提供上传有关表格。

联系人及联系电话：

县委组织部（肖白玉，0563-8168871）；

团 县  委 (李一博，0563-8151587)；

县人社局 (魏宣，0563-8167992)。

2022年9月26日