绩溪县司法局2021年部门项目及绩效目标情况-绩溪县人民政府

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索引号：	113417310032628909/202201-00052	组配分类：	部门项目
发布机构：	绩溪县司法局	主题分类：	公安、安全、司法 / 公民
名称：	绩溪县司法局2021年部门项目及绩效目标情况	文号：	无
生成日期：	2022-01-20	发布日期：	2022-01-20

索引号：	113417310032628909/202201-00052
组配分类：	部门项目
发布机构：	绩溪县司法局
主题分类：	公安、安全、司法 / 公民
名称：	绩溪县司法局2021年部门项目及绩效目标情况
文号：	无
生成日期：	2022-01-20
发布日期：	2022-01-20

绩溪县司法局2021年部门项目及绩效目标情况

发布时间：2022-01-20 09:56 来源：绩溪县司法局浏览次数：字体：[大中小]

（1）项目概述：法律援助是一项扶助贫弱、保障社会弱势群体合法权益的社会公益事业。

（2）立项依据：法律援助是政府的责任、是德政工程。2016年起法律援助纳入省定民生工程

（3）实施主体：绩溪县司法局

（4）起止时间：2021年度

（5）项目内容：法律援助通过对一些缺乏能力、经济困难的当事人提供法律帮助，使他们能平等地站在法律面前，享受平等的法律保护。

（6）年度预算安排：本级财政资金 11.5 万元。

（7）绩效目标和指标

附1：
项目支出绩效自评表
（2021年度）
项目名称			法律援助
主管部门			安徽省司法厅				实施单位	绩溪县司法局
项目资金（万元）				年初预算数	全年预算数（A）		全年执行数（B）		分值	执行率（B/A)	得分
			年度资金总额：	11.5	11.5		11.5		10	100%	10
			其中：本年财政拨款	11.5	11.5		11.5		-		-
			上年结转资金	0	0		0		-		-
			其他资金						-		-
年度总体目标完成情况	预期目标						实际完成情况

年度绩效指标完成情况	一级指标	二级指标	三级指标			年度指标值	实际完成值	分值	得分	偏差原因分析及改进措施
			指标1：结案率			75%	96%	4	4
			指标2：信息系统案件录入率			100%	100%	4	4
		质量指标	指标1：社会律师办案率			55%	98.00%	5	5
			指标2：开庭审理案件旁听率			5%	6%	4	4
			指标3：归档卷宗规范率			90%	100%	5	5
		时效指标	指标1：受理案件审批及时率			100%	100%	5	5
			指标2：办案补贴发放及时率			100%	100%	5	5
			指标3：批准案件指派率			100%	100%	5	5
		成本指标	指标1：办案补贴标准执行率			100%	100%	3	3
			指标2：培训费标准执行率			100%	100%	3	3
			指标3：经费使用合规率			100%	100%	3	3
	效益指标 (30分)	经济效益指标	指标1：政府服务单位，不产生直接经济效益。


		社会效益指标	指标1：民生工程目标任务完成率			100%	100%	5	5
			指标2：维护受援人合法权益			90%	90%	5	5
			指标3：在促进诉讼程序合法性、完整性中的作用			90%	100%	5	5
		生态效益指标	指标1：对生态环境不直接产生影响。


		可持续影响指标	指标1：在促进社会公平正义中的作用			90%	100%	5	5
			指标2：在服务和改善民生中的作用			90%	100%	5	5
			指标3：拓展法律援助覆盖面			100%	100%	5	5
	满意度指标 (10分)	服务对象满意度指标	指标1：公众满意度			90%	100%	4	4
			指标2：受益对象满意度			90%	99%	3	3
			指标3：案件有效投诉率			0.01%以下	0	3	3
总分								100	100
注：1.一级指标分值统一设置为：产出指标50分、效益指标30分、服务对象满意度指标10分、预算资金执行率10分。如有特殊情况，上述权重可做适当调整，但加总后应等于100分。各部门根据各项指标重要程度确定三级指标的分值。得分一档最高不能超过该指标分值上限。
2.定性指标根据指标完成情况分为：达成预期指标、部分达成预期指标并具有一定效果、未达成预期指标且效果较差三档，分别按照该指标对应分值区间100-80%(含80%)、80-60%(含60%)、60-0%合理确定分值。
3.定量指标若为正向指标（即指标值为≥），则得分计算方法应用全年实际值/年度指标值╳该指标分值；若定量指标为反向指标（即指标值为≤），则得分计算方法应用年度指标值/全年实际值╳该指标分值；定量指标得分最高不得超过该指标分值上限。 4.评价得分说明：说明全年实际值与年度指标值偏离情况（未达、持平、超额）。