“我在等公交车看到的，随手就扫了码,没想到真的会给我推荐工作!”绩溪县华阳镇来苏社区市民胡先生感慨地说。

几天前,胡先生在等公交车时,站牌上“三公里就业服务平台”的宣传海报吸引了他。胡先生一扫码发现，这个平台简直是本地企业的“大集合”，“光我感兴趣的岗位，就有好多家企业在招聘,选择面很广。”一番斟酌后,胡先生填了求职信息,很快社区“三公里”就业圈就向他推荐了3个适合岗位，“我打算一家一家去面试下，挑个自己满意的工作岗位。”胡先生信心满满。

就业是最大的民生。今年以来，由于受疫情持续影响，传统的线下招聘遭遇了“倒春寒”，为更好地服务用人单位和群众，绩溪县积极转变工作思路，今年3月启动了“三公里”就业圈试点工作，华阳镇来苏社区为首个试点，全力打造出以社区三公里范围内的劳动者、小微企业为重点服务对象的智慧就业服务平台，提升就业服务能力，努力让群众实现“指尖就业”，打通服务群众就业的“最后一公里”。

在“三公里”就业圈试点运行中，绩溪县积极引进社会力量参与服务供给，委托专业互联网公司，统一运营绩溪县“三公里”就业圈。线下由项目运营方入驻基层社区构建服务网点，针对服务模式组织业务培训，引导商户平台注册，协助企业岗位开发；开展就业需求登记，对重点群体进行就业失业情况回访摸排，通过张贴海报等形式发布招聘信息；对社区居民进行排查,指导劳动年龄段、有求职需求的劳动者在平台上输入个人信息和求职意愿。线上开发“社区诚聘”微信小程序，以社区为单位，可定位使用者位置，显示出辖区内已发布的职位信息，并细分为全职、兼职、推荐、最新、离家近等多个子目录，社区居民可根据自身需要，可在微信小程序里找到“社区诚聘”，选择所在社区，即可看到附近岗位，动动手指在网上完善简历，即可投递求职，简便实用，实现精准匹配。

试点成功后，绩溪县积极总结经验，在6个社区全面推广，确定目标任务，量化工作指标，将工作任务分解到社区，同时明确人员分工，压实主体责任，全面推广社区三公里就业服务，当好群众和用人单位的“店小二”。

截止目前，全县6个社区“三公里”就业圈已实现全覆盖，“三公里”平台注册企业351家，提供岗位462个，就业小程序访问量已突破5000余人次，累计达成初步就业意向179人，有力地促进了居民就地就近就业。（周明助）