为构建科学合理的技能人才多元化评价体系，规范各类培训评价发证活动，按照《人力资源和社会保障部关于开展技术技能类“山寨证书”专项治理工作的通知》(人社部函﹝2022﹞25号)的要求，决定在全县开展技术技能类“山寨证书”专项治理工作，现将有关事项公告如下：

一、治理范围和内容

专项治理的范围是面向社会开展与技能人员和专业技术人员相关(以下简称技术技能类)的培训评价发证(含线上)活动，主要包括以下内容:

（一）违规使用有关字样和标识等情况。在证书上违规使用“中华人民共和国”“中国”“中华”“国家”“全国”和“职业资格”“岗位合格(凭证)”“专业技术职务”等字样；违规使用国徽、政府部门徽标等标识，以及与上述相关或易产生歧义和误导的字样、图案或水印;违规使用本机构以外其他部门或单位的标识等。

(二)虚假或夸大宣传情况。假借行政机关名义或使用“中华人民共和国”“中国”“中华”“国家”“全国”“xxx部”“原xxx部”和“包过”等字样进行培训评价发证活动宣传等。

(三)违规培训、违规收费情况。超出办学许可的职业(工种)和等级范围开展培训，无办学许可证违规开展培训。培训机构违反法律法规增加收费项目、提高收费标准，非法颁发或者伪造培训证书、职业资格证书、职业技能等级证书，不培训（评价）或培训（评价）走过场直接发证，甚至恶意终止培训、抽逃资金等行为。

（四）其他情况。故意混淆概念、误导社会的炒作和涉嫌欺骗欺诈等其他违法违规情况。

二、专项治理线索征集方式

可通过电话、电子邮件、现场递交三种方式提交线索。

举报电话：0563-8151373

电子邮箱：381891230@qq.com

地址：绩溪县西区印潭路人社局三楼就业促进股。

三、线索征集要求

欢迎社会各界积极提供问题线索，不接受匿名举报；县人社局将严格保密实名举报人信息，发现打击报复举报人的，将依法从严、从重处罚；恶意举报、诬告陷害他人的，依法追究法律责任。

特此公告

绩溪县人力资源和社会保障局

2022年4月19日