单位名称

绩溪县人力资源和社会保障局

责任领导、科室及普法联络员

分管领导:周澄   责任科室：劳动保障监察大队

普法联络员：石俊杰

普法对象

1.对内：人社局全体干部职工

2.对外：全体公民

重点普法内容

（结合本单位职能及年度重点普法目录列举最重要的

10部以内法律）

《宪法》、《劳动法》、《劳动保障监察条例》、《公务员法》、《国家安全法》、《党内监督条例》、《社会保险法》、《安徽法治宣传教育条例》

主题活动及重要节点

江淮普法行 、“12.4”国家宪法日等主题活动、机关集中学法月、“谁执法谁普法谁开展法律服务暨法治家庭建设”宣传月.

“3.8”“3.15”“4.15”“6.1”“6.26”“11.9”等重要节点.

普法阵地

1.网络媒体：局机关LED电子屏；微信公众号、工作群；

   2.实体平台：单位宣传橱窗、宣传栏. 

普法队伍

1.专业队伍：“八五”普法讲师团、“以案释法”宣讲团等；

2.志愿队伍：“阳光人社”普法志愿队.

普法计划

(结合本单位的年度法治宣传教育工作要点，列举10项以内的最重要的工作)

1.开展“尊崇宪法、学习宪法、遵守宪法、维护宪法、运用宪法”主题宣传活动，联合开展宪法进万家、进宾馆、进公共交通场所等专项活动。

2.发布“谁执法谁普法谁开展法律服务”普法责任清单，继续组织“谁执法谁普法谁开展法律服务暨法治家庭建设宣传月”系列活动。

3.开展2022年度“机关集中学法月”系列活动。

4.开展“12.4”国家宪法日、“江淮普法行”系列主题宣传活动。

5.组织参加公民旁听庭审活动。

6.开展“法德携手”系列送法活动。

7.组织参加“法律六进”、“以案释法”巡讲活动。

法律服务项目

（由具有行政执法职能的单位提供）

1.针对企业开展免费法律体检活动。

2.针对困难群众开展法律援助活动。

3针对社区居民、农村农民等开展各类免费法律咨询活动。

4.针对系统内部执法人员组织开展执法培训。