按照绩溪县有关要求，结合我镇实际，制定本方案。

决策背景：为加强和规范生态护林员队伍的管理，充分发挥护林员管护作用，有效保护森林资源，促进林业发展。

决策依据：根据《安徽省建档立卡贫困人口生态护林员选聘管理办法》有关县级成立护林大队、镇级成立护林中队、村级成立护林小队的规定。

制定意义：为推深做实林长制改革，将生态护林员纳入林长制“一林一员”安全巡护组织体系统筹管理。

总体考虑：领导和组织全县各乡镇护林中队开展各项森林资源保护管理工作;指导和监督各乡镇护林中队组织体系建设;定期负责对各乡镇护林中队履职管理情况的考评和年度考核工作。

研判和起草过程：临溪镇领导班子通过召开关于成立临溪镇护林中队的会议，研究方案起草的各项准备工作，临溪镇政府与林业站一起起草文件。

创新举措：新成立绩溪县临溪镇护林中队，有利于对生态护林员上岗履职管理情况进行巡查督查，促进护林员队伍建设规范化、常态化。

保障措施：建立临溪镇生态护林员履职情况不定时巡查制度，采取明察暗访等方式，给予监督。

下一步工作：对于成立的绩溪县临溪镇护林中队成员进行培训与学习，加强他们的专业知识，更好的服务于人民。