为全面推进“四带一自”产业扶贫民生工程项目，紧紧围绕贫困户和贫困村集体经济持续稳定增收，全面落实省、市决策部署，抓实抓细各项工作任务。绩溪县摸清培训意愿、优化培训内容、培训方式、扩大培训对象范围，开展分期分类实用技能培训。

一是精心安排部署。在开展摸排核实的基础上，安排符合自种自养贫困户1838户，市级以上经营主体带头人和农村致富带头人等农村实用人才148人，制定了《绩溪县2020年特色种养业培训工程实施方案》。

二是突出培训重点。扩大培训覆盖面，在抓好自种自养贫困户培训的基础上，重点将贫困村“两委”干部、全县产业发展指导员、经营主体带头人等农村实用人才作为培训重点突出出来，发挥其示范引领和模范带头作用。

三是创新培训方式。邀请市特色种养业技术专家组成员到县进行培训指导，通过专家讲解，拓宽知识面。同时，采取集中培训、专家解答、田间地头等多种指导相结合的方式，提升学员参与积极性，增强了培训效果。

四是强化考评运用。不定期对乡镇培训进度进行调度检查，定期通报进度，确保取得阶段性成效。并将特色种养业培训纳入绩溪县生态农业工作目标管理考核，以考促训，确保高标准完成年度目标任务。