2017年上半年，县交通运输局在县委、县政府和上级主管部门领导下，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕中心工作，以文明县创建为契机，深入开展文明创建，扎实提升行业文明形象和服务水平。现总结如下：

    一、加强领导，健全完善规章制度，为精神文明建设提供组织保障

    1、领导重视，齐抓共管。我局坚持把文明建设工作与交通建设、行业管理工作同计划、同部署、同检查并纳入全年目标责任制考核。年初，我局及时调整充实文明建设工作领导组，建立党委统一领导，一把手亲自抓，班子成员分工协作，各单位齐抓共管的工作格局。在年初制定年度文明建设工作计划，明确工作任务、重点及责任，形成一级抓一级，层层抓落实的有效机制。

    2、计划充实，措施扎实。为了使创建工作扎实开展，我局根据自身特点，制订年度创建计划，做到有目标、有要求、有落实、有检查，创建形式多样化，把创建工作与职能工作、创卫工作、帮扶工作等方面的工作有机结合，把创建工作融入到各种活动中去。

    二、以人为本，促进干部职工队伍整体素质不断提升，为精神文明建设提供人才保障

    1、加强职工思想道德和理论教育，提升队伍素质。以党的十八届六中全会精神、身边好人事迹、文明礼仪为主要教育内容，以道德讲堂和市民学校为主要阵地，加强干部职工思想道德教育。重点抓好领导班子、党员队伍和中层干部理论学习。进一步健全并落实党委中心组和周一干部学习制度，推进“两学一做”学习教育常态化制度化、“讲政治 重规矩 作表率”专题教育。各单位结合自身工作，开展讲座、党课等活动，教育和引导干部职工坚定理想信念，坚守道德底线，进一步增强干部职工的责任意识、大局意识、服务意识，立足岗位做好本职工作。

    2、抓思想政治建设，积极打造学习型机关。重点抓好领导班子、党员队伍和中层干部理论学习。进一步健全并落实党委中心组和周一干部学习制度，结合各时段特点开展主题教育、专题教育活动。系统各单位结合自身工作，开展专题讲座、党课等活动，教育和引导干部职工坚定理想信念，坚守道德底线，进一步增强干部职工的责任意识、大局意识、服务意识，立足岗位做好本职工作。我们把党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神列为中心组、支部和机关学习重要内容。结合“两学一做”专题教育，重点学习习近平总书记系列重要讲话。加强机关作风效能建设，引导全体干部职工树立正确的人生观、世界观、价值观，坚定理想信念，坚定建设有中国特色社会主义信心。

    3、加强专业技能培训学习。组织干部职工参加了运政执法、工程技术、道路养护等各类培训100余人次；利用专题培训、以会代训方式，开展了安全、信访、交通行政执法以及宪法知识等培训；对运政管理和车站服务人员进行了文明礼仪会训；参加青年志愿者服务培训；参加公务员考试等知识竞赛活动，不断提高综合素质。

    4、抓道德教育，弘扬劳模精神。依托道德讲堂，组织开展学习系统内“绩溪好人”、“宣城好人”等先进事迹的宣传学习。今年以来，举办“道德讲堂”2期，参加活动干部职工100余人次，传递道德模范正能量。通过活动教育引导、激励干部职工，大力弘扬爱国主义、集体主义精神，以社会主义核心价值理念着力加强交通行业干部职工思想作风、职业道德建设，增强大局意识、责任意识、服务意识和奉献意识，把个人价值追求融入立足本职、励志图强、锐意创新、争创一流业绩的实际行动。

    三、求真务实，深入开展创建活动，为精神文明建设提供机制保障

    1、2017年学雷锋志愿服务主题月。围绕“弘扬雷锋精神 打造绩溪好人”全年总主题，按照时间节点精心设计月主题，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，以送温暖、献爱心、美环境、关爱山川等为主要内容，组织开展了春运“暖冬行动”，帮助旅客“走得了、走得好”；慰问离退休干部职工、困难党员活动；深入车站等窗口单位开展文明交通行和“优质文明，服务暖人心”活动，提供义务导乘及卫生保洁服务；开展春季公路绿化植树活动和植树节义务植树活动，在县道板扬路、家绩路、和桥路、乡道松霞路宜林路段完成县乡道10公里2000余株红叶石楠、紫薇的栽种；开展2017年第一期“交通文明劝导”、责任路段、共建小区志愿服务；结对共建乡村学校少年宫；2017年第十一届“爱心送考”等志愿服务活动。不断创新内容形式、丰富实践载体，全系统共有100人次参加各项志愿服，充分调动了系统广大干部职工加入志愿服务行列，推动学雷锋活动制度化、常态化。

    2、全民阅读活动高潮迭起。在全系统开展了以“读书 进取 追梦”为主题的读书月活动。把“全民读书月”与“微笑服务、温馨交通”、学马克思主义经典、“学雷锋精神”活动相结合，在系统内部形成学习雷锋、崇尚模范、争创文明职工的良好氛围，推动了行业服务水平和服务能力的提升。

    举办读书成果交流会。系统于6月上旬举办读书成果交流会，利用交流的形式创造一个好书交流、分享的平台。参与网络读书活动。发动系统干部职工积极参与 “益起读书”、“见字如晤 书写回归”等网络素人朗读活动，通过拍摄阅读小视频上传社交媒体等方式，共享读书心得。全系统上下通过扎实开展读书学习活动，学以致用，真正做到了读书提升素质，推动工作，促进发展， 广大干部职工的“精气神”得到了很大提升。

    3、“我们的节日”主题活动丰富多彩。以春节、清明节、端午节、中秋节为活动载体，通过春节组织“暖冬行动”志愿服务，清明节祭奠缅怀革命先烈、端午节宣传中华民族优秀代表人物的事迹将节日民俗与爱国主义教育爱国卫生、送温暖和关爱空巢老人等系列活动相结合，推动了社会主义核心价值体系建设，增强了凝聚力，鼓舞了广大干部职工的士气。

    4、选树身边道德典型，弘扬社会主义新风。提高系统广大干部职工的道德素质，选树身边的道德典型，使全系统干部职工学有榜样、赶有目标。开展了以“绩溪好人”、“志愿服务标兵”推荐评选活动为载体的道德模范评选工作。通过推荐、共推荐上报“绩溪好人”1人、“志愿服务标兵”2人。

    四、下一步工作打算

    1、提升素质，切实加强职工思想道德教育和业务技能培训。把着力提高交通干部职工队伍整体素质放在行业精神文明建设工作的首位并贯穿始终，大力加强干部职工的理想信念教育、职业道德教育和业务技能培训，紧密结合交通行业实际和特点，设计形式多样、生动活泼的教育活动载体，形成敬业爱岗、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业风尚，形成尊重人才、尊重知识、尊重创造的良好氛围。

   2、突出重点，切实加强窗口行业和执法队伍建设。把创建工作的重点放在与人民群众利益密切相关的窗口部门和执法队伍。规范行业各项制度和服务行为，努力建设一支依法行政、从严治政、规范执法、文明服务的交通行政执法队伍和文明示范窗口，充分发挥其在创建文明行业活动中的示范带头作用。

   3、强化管理，切实解决群众关注的交通热点难点问题。把解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为行业精神文明建设的重点工作来抓，不断满足人民群众对交通运输日益增长的需求，强化行业管理，规范运输市场。同时，积极开展文明示范公路创建活动，加快安保工程建设，为人民群众营造畅、洁、绿、美出行环境。

   4、创新载体，积极开展各项精神文明建设活动。一是结合交通实际，切实有效地开展文明公路、文明示范窗口和文明执法等系列行业精神文明建设活动，提升行业管理和服务水平；二是深化文明单位创建活动，确保文明单位创建面达到100%。三是以文明县创建为载体，积极开展创建活动，为我县文明县建设尽一份力。

   5、以人为本，努力探索交通文化建设。继续深入开展学先进，树典型活动，培育一批县市级先进个人和劳动模范。

精神文明建设的深入有效开展，对交通事业产生了巨大的影响和推动作用。全系统广大干部职工团结一致，奋发进取，在系统内部形成了安全稳定、争先创优的良好政治局面，在全社会树立了发展交通、奉献民众的良好交通形象。