绩溪县公安局情指中心业务考核共分：情报信息工作考核、110接处警工作考核、科技信息化工作考核、文秘和调研工作考核四大块。具体考核细则如下：

第一块  （略）

第二块  （略）

第三块  （略）

第四块   文秘和保密工作考核

一、文秘工作（10分）

全局各警种部门按要求开展政务公开工作，及时更新信息公开平台相关栏目，得基本分5分，未及时更新栏目扣1分，被网站普查发现问题扣2分，扣完为止。信息采用5分：各部门上报的工作动态被市局网页分县局动态栏目采用一篇得1分，经验做法被市局简报采用一篇得1分，信息采用满分为5分。

二、保密工作（10分）

1、发生泄密事件（违规将涉密信息上网、复制、转载，传播）的，每次扣5分。

2、违规使用、报废、携带涉密计算机、涉密介质，造成后果的，每次扣2分。

3、被上级通报批评的每次扣3分。