按照安徽省发电《关于开展2019年春风行动的通知》要求，我县于2019年1月至3月初开展了春风行动专项活动，紧紧围绕“促进转移就业，支持返乡创业，助力增收脱贫”这一主题，为有就业创业意愿的农村劳动力及有用工需求的用人单位提供有效的就业服务。

一、总体情况

春风行动期间共发放春风卡、用工信息等宣传资料30000份，组织专场招聘会8场，提供了涵盖340个工种的2360个岗位的招聘信息，共86家企业参加了招聘，现场有1380人达成就业意向，免费就业服务8000人次，提供劳动维权服务和法律援助人数100人。

二、主要做法

（一）加强组织领导，统一安排部署

为切实开展好“春风行动”，成立专门的活动领导小组，结合我县实际情况认真研究制定春风行动活动工作方案。对开展“春风行动”的主旨、主要内容、时间安排、招聘会形式等内容做出了明确的安排部署和要求。同时，结合以往“春风行动”开展的经验对2019“春风行动”活动从宣传、组织、招聘、等各个环节分阶段进行了安排和准备。对举办招聘活动、参加技能培训、扶持创业项目、开展劳动法规咨询，以及劳动维权等“春风行动”活动内容，进行摸底调查和规划落实。

（二）宣传形式多样，覆盖全县村户

采取多种形式，进行广泛宣传，向进城求职农村劳动者提供政策咨询及就业的相关信息。一是在春节前通过报刊、网站、电视等宣传形式，充分利用各种新闻媒介，制作“春风行动”专题栏目，广泛宣传促进就业优惠政策及企业用工信息。二是将印制 “春风卡”、“农民进城就业指南”、“打击非法集资”等多种宣传资料，在人力资源市场、招聘会现场、乡镇社区等进城务工人员相对较为集中的场所免费发放。三是积极组织劳动监察、劳动仲裁、就业服务、养老、失业、医疗、工伤等业务部门和股室设置宣传咨询点，发放各类政策宣传资料以及开展就业及社会保障、创业指导、创业培训、创业担保贷款等政策咨询。

（三）结合就业援助和“接你回家”活动，促进转移就业

在开展“春风行动”过程中，紧紧抓住扶持回乡创业帮助就近就业这一内容，加大了创业指导和扶持力度，开辟回乡创业绿色通道.大力营造返乡就业创业的氛围。1月26日、2月1日，县就业人才局组织人员分别在浙江绍兴、宁波两地开展“接您回家”活动，接送外地务工人员200人左右。通过开展丰富多彩的“接您回家”活动，让广大在县外的农民工感知我县的发展和变化，了解家乡的就业信息和创业政策，引导更多的劳动者就地就近就业。

（四）加大执法力度，强化权益保障，有效地改善了我县的就业环境。

三、存在问题

一是工作进展情况不够平衡，基础工作较薄弱，县乡之间还存在着不同程度的差距。城内轰轰烈烈，乡村宣传力度不够，原因是形式上创新不够，活动内容重点不够突出，措施不够完善，方法不够灵活。

二是对不同就业群体缺少不同的应对方法。年轻一代劳动力向往城市生活不愿留在当地就业；部分农民工技能仍然偏低。很多劳动技能缺乏，在现今激烈的市场择业竞争中处于不利地位，无法适应企业对职业技能的需求，且部分农民工学技能的意识不强，小富即安思想严重，不愿接受政府组织的技能培训和就业服务。

三是对农民工的跟踪服务不够。部分农民工的权益得不到有效维护，特别是今年在接受政策咨询时，反映最多的仍然是农民工的社会保险的参加、转移、接续等，在农民工的社会保障方面体制不健全，政策不明确。

四、下一步工作打算

（一）进一步抓好培训工作。突出农村劳动力技能培训工作重点，加大定点培训机构管理力度，规范培训工作，充分发挥定点培训机构的作用，提升培训质量，扩大培训规模。

（二）完善就业信息发布和传播平台，多方位提供信息服务，改进和加强信息的发布工作。加大人力资源市场覆盖乡村的建设力度，充分发挥公共人力资源市场的信息发布扩散的主渠道作用，增加在新闻媒体信息发布的经费投入，利用新闻媒体辐射面广的优势发布用工信息。加快建设劳动力市场信息系统，加强劳动力市场信息的分析、预测和发布，为流动就业提供及时全面的信息引导。

（三）进一步做好农民工回乡创业工作。在安排创业担保贷款时，增加创业担保贷款基金的额度，使更多的创业者得到资金上的支持；加强创业指导和培训，提升创业者适应市场变化、参与市场竞争的能力，降低农民工创业风险；积极为返乡创业提供人才保障，通过相应的优惠政策，鼓励专业技术人员用技术与农民工创业联姻，鼓励大中专毕业生到农村发挥专长，引导农村富余劳动力就近转移。

2019年“春风行动”的开展，使全县农民工转移就业的渠道更加通畅，数万农民工迎着送暖的春风，走出了黑土地，就地就近转移和外出转移就业，去放飞他们新一年的梦想，我局将以“春风行动”为契机，进一步加大农村劳动力转移就业工作的力度，力争开创今年全县劳务经济工作新局面！