绩溪县司法局坚持和发展“枫桥经验”，切实化解一批信访案件和社会热点难点问题，努力维护社会和谐稳定，2019年1月，获司法部通报表扬为坚持发展“枫桥经验”实现矛盾不上交试点工作先进集体。

强化基础保障。县政法委、县信访局、县司法局联合出台《关于进一步加强访调对接工作的实施意见》，落实工作场所，建立经费保障机制，将县级信访事项人民调解委员会工作经费20万元纳入县财政预算，列为司法局“访调对接”专项工作经费。

强化平台建设。在县政府信访工作中心建立县信访事项人民调解委员会，实现“访”与“调”的无缝对接。11个乡镇加强调解室规范化建设，同步建立信访事项人民调解委员会，主动公开访调对接工作流程、调解事项范围、当事人权利义务以及人民调解员姓名、照片、联系电话等基本信息。

强化队伍素质。建立由相关职能部门业务能力强、公道正派的工作人员及法官、检察官、律师、基层法律服务工作者等组成的调解工作专家库。专职人民调解员担任县信访事项人民调解委员会兼职调解员，具体承办辖区内适宜人民调解的信访事项。建立县司法局与法院联合培训制度，每季度开展人民调解员信访事项培训会，提高人民调解员法治化、专业化水平。健全交通事故、劳动争议、物业纠纷、医疗纠纷等人民调解组织，强化行业性专业性调解，使其在专业、行业领域调解中的作用得到充分发挥。

强化制度落实。健全人民调解研判预警机制，建立矛盾纠纷排查月报告、重要时间节点矛盾纠纷周报告、重大事项及时报告等机制，各类矛盾纠纷实现关口前移、提前介入、有效化解。建立联席会议制度，各成员单位积极为

访调对接工作建言献策。深化一村（社区）一法律顾问制度，全县81个村（社区）依托法律服务微信群全部配备专业法律人士，及时为纠纷调解提供“掌上”政策法规咨询。截止日前，律师参与调解纠纷36起，提供法律咨询意见185件。