为使机关作风进一步转变，打造一支高效、优质服务的交通干部队伍，绩溪县交通运输局在党的群众路线教育实践活动中，采取四项措施强化机关作风建设。

　  一是　深入组织开展学习讨论，提高全系统干部素质。为加强机关作风建设，交通局结合开展党的群众路线教育实践活动，全面贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，紧紧围绕为民务实清廉主题，制定学习计划，在全系统党员干部中开展大学习、大讨论。认真贯彻落实上级会议精神、学习政策法规，增强大局意识和责任意识；突出学习农村公路养护、项目管理、双超治理、交通法律法规和交通政策，完善知识结构，提高为民服务水平；加强党性教育学习，学习党纪条规，约束自身行为。认真开展解放思想大讨论，对“新时期交通干部怎么当”、“改进作风怎么做”、“‘四风’问题怎么改”等问题开展专题讨论，强化自身作风建设，提高交通干部素质。

　  二是开展形式多样的活动，践行作风提升。开展局机关作风建设专项治理活动，创新工作机制。紧紧抓住反对“四风”这个重点，制定公开和执行反对“四风”十项承诺，把改进作风的要求真正落到实处。局属各部门尤其是窗口单位在具体工作中提前谋划，简化环节、优化流程，提高办事工作效率，引导全系统干部职工敬业爱岗、比学赶超，推动各部门优质高效地完成各项工作任务。

　　三是深入基层调研，有效促进发展。机关干部认真开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”、“挂包帮”等活动，深入联系乡镇村开展走访调研，听取群众在交通出行方面的意见和呼声，真正做到问政、问需、问计于民。对交通重点项目、工作加强协调，及时沟通解决工作中存在的问题，保证各项工作稳步推进，如期完成。

四是落实督查问责，保障作风建设。健全督查机制，强化督查督办力度，加强对重点项目、重点工作的跟踪督查，保证工作顺利开展；进一步完善机关管理来人接待规章制度，公车管理规章制度，明确请销假、签到、值班等各项规章制度，用制度约束行为，提高机关干部工作纪律和工作作风。局纪委对制度落实情况、交通重点工作完成情况开展督查，对发现的问题及时批评和通报，形成务实、长效的作风建设工作机制，确保全局干部作风建设取得实效。