“技能为基，就业顺畅”。为切实拓宽群众的就业增收渠道，绩溪县人社部门秉持“按需施培、凭技上岗、就业增收的工作理念，积极组织开展各类贴合实际需求的技能培训，致力于提升群众的就业竞争力，助力其更好地迈向工作岗位，收获稳定收入。近日，由绩溪县人社部门举办的医疗护理员培训正在华阳镇火热开班。

    此次医疗护理员课程内容丰富且实用，系统教授了药理学基础、常见疾病护理知识等理论知识，生活照护，如协助患者进食、清洁、翻身、移动，基础医疗护理操作，如体温血压测量、伤口护理和敷料更换、急救技能等核心实操技能，同时，课程还涉及到沟通技巧、职业道德等内容，培养学员良好的沟通能力以及树立正确的职业价值观。

    学技以增收，培训而致远。对于未就业群体，特别是妇女而言，此次培训意义非凡。据统计，参与医疗护理员培训的学员中，女性占比达80%，培训后三个月内就业率显著提升50%。学员王女士感慨道：“我一直在家做全职主妇，生活缺乏方向。通过这次培训，我掌握了实实在在的技能，感觉自己有了重新走向社会、实现价值的底气”

    今年以来，绩溪县人社部门通过线上线下收集培训需求500余条，开展就业技能培训5期300人次，包括中式烹调师、电工、医疗护理员等工种，精准对接市场用人需求，培训结束后，绩溪人社局将持续跟踪学员的就业情况，积极搭建就业平台，为学员们推荐合适的工作岗位。人社局相关负责人表示，“下一步，我们会不断扩大和优化技能培训，始终坚持将技能培训作为破解群众就业难题的‘金钥匙’，让更多未就业群体享受惠民政策，端稳就业‘饭碗’。”