为推进巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接工作，切实加强网格员队伍建设和管理，确保网格化服务管理工作有效运转，绩溪县乡村振兴局围绕着网格员的工作绩效、服务能力、政治品德等方面进行考核，着力提升网格员的服务群众能力，最大限度地激发和调动网格员积极性、主动性和创造性。

明确工作职责。印发《绩溪县乡村振兴局四级网格员工作职责》和《绩溪县乡村振兴局网格员考评奖励办法（试行）》。一是要求入户宣传政策。对网格内所有农户进行入户走访，宣传巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接相关新政策。二是要求主动排查上报。掌握网格农户家庭状况和成员信息变化，主动发现和收集困难诉求和“急难愁盼”事项线索，及时反馈上报。三是要求落实帮扶措施。主动配合村“两委”和驻村工作队对监测对象和重点人群落实好帮扶救助工作，开展人文关怀和心理疏导，提高群众的认可度和满意度。

强化日常管理。一是开展网格员业务知识培训，县、乡、村三级累计培训104次1975人次。二是强化督查考核，县乡村振兴局以督查与考核相结合的模式，把网格员对网格内所有农户履行监测职责，及时了解和更新农户家庭收支状况、“三保障”和饮水安全状况、家庭邻里纠纷、家庭突发状况以及其他变化情况等多个方面纳入督查范围，按照百分制对各四级网格员进行督查考核。

健全激励机制。进一步健全完善网格员绩效考核机制，有力实现网格员工作、考核、绩效三者紧密挂钩，进一步激发网格化工作活力。印发《关于开展2023年“星级网格员”评选的通知》，依据年度考核结果分为四星级、三星级、二星级、一星级、合格五个等级，网格员考核分低于60分或者本人违法违规被群众举报属实的直接认定不合格。获四星级、三星级、二星级、一星级总人数分别不超过各乡镇网格员总数的3%、5%、8%、10%，县乡村振兴局对考核结果为一星级以上的优秀网格员给予一定奖励，四星级奖励600元，三星级奖励400元，二星级奖励200元，一星级奖励100元。