近年来，绩溪县致力于为辖区企业职工撑起“防护伞”，筑牢“安全网”，多举措推进职业健康工作，从重培训、强监管、立标杆三方面着手，全面提升了职业健康工作质量和水平，进一步保障劳动者的职业健康权益。

重培训，创新开展职业卫生知识普及。动员组织企业在线观看“2023全国《职业病防治法》宣传周”启动仪式；同时县卫生健康综合监督执法大队走进企业悬挂宣传标语、设立展板、向劳动者提供职业病防治知识讲座、发放职业病防治宣传册；以深入车间内部，贴近劳动者本身的形式，现场演示劳动者防护用品正确使用方法，开展现场咨询活动。现场发放宣传资料600余份、健康用品300余套，现场接受职业健康教育宣传近200人次。为进一步开展职业病危害专项治理工作以及防暑降温工作，7月中旬，绩溪县卫健委组织召开了全县企业职业健康培训会议，约100余人参会。

强监管，推动企业落实主体责任。强化日常督导工作，通过查阅档案、深入车间等方式，重点检查用人单位职业病危害项目申报、职业病危害因素检测评价和劳动者职业健康检查、职业卫生知识培训等职业卫生管理措施落实情况，针对检查中发现的问题，现场下达卫生监督意见书，责令限期整改，依法依规查处违法违规行为；积极开展专项整改行动，制定了绩溪县职业病危害专项治理工作实施方案，召开动员部署会，对存在岗位超标企业开展专项整治，整改整治效果良好。常规开展每年夏季防暑降暑工作，对存在高温作业的用人单位和容易导致高温中暑的高危人群进行全面排查，明确工作任务，采取有效措施，有针对性地指导各类用人单位做好防暑降温工作。

立标杆，积极动员打造健康企业。“人民健康是民族昌盛和国家强盛的重要标志，要把保障人民健康放在优先发展的战略位置，完善人民健康促进政策”。在日前召开的宣城市健康企业和职业健康达人表彰大会暨职业健康工作培训会上，绩溪县有2家企业的职业健康管理员获得表彰。我县按照市级统一部署，积极开展健康达人推选活动，广泛动员辖区企业单位开展职业健康达人评选，2022和2023年度分别有20名评选为县级健康达人和1家企业评选为县级健康企业，通过推选活动，进一步强化行业自律，提高职业卫生管理水平，保障劳动者的健康合法权益。(汪尹凡)