绩溪县临溪镇党委深入践行“四下基层”和“新时代枫桥经验”，坚持“群众利益无小事”的原则，不断创新基层社会治理方式，完善网格治理，施行数字赋能，增强为民服务意识，全心全意为群众办实事。

聚焦党建引领，“点燃”治理“红色引擎”。配齐配强配优临溪村基层党组织干部队伍，“两委”干部队伍结构显著优化，高中以上学历占比90%，形成“头雁领飞、群雁振翅”的良好格局，为基层治理配强骨干人才。注重赋权增能，结合乡镇管理体制改革，打通“向上对口”与“向下适应”，从组织上强化基层党组织在社会治理中的领导地位，使党的政治优势、组织优势和密切联系群众优势更好转化为治理效能。聚焦“人居环境整治”工作任务，村“两委”主动担当，党员群众帮忙，共同维护临溪村生态环境。

聚焦网格优化，“千条线”纳入“一张网”。临溪镇深耕红色网格，将临溪村范围按照“全域覆盖、分类划分、规模适度、动态调整”原则，划分一级综合网格2个，二级综合网格2个，三级综合网格5个，结合“三级干部进区块”活动，又划分出20个区块，每个区块配备1个三级干部，干部下沉区块联点包户，解决群众急难愁盼问题。以区块为单位，通过“网格走访察民情”“敲门行动解疙瘩”“民情恳谈化纠纷”等形式强化网格服务，将被动处理问题转化为主动发现问题，对解决的问题定期回访，确保实现问题了解，不反弹。在城乡居民医疗保险征缴期间，联村干部主动上门为村民们提供代缴服务，了解村民们的生活状况，及时掌握村民困难和诉求。

聚焦科技赋能，“靠监督”力争向“靠自觉”转换。推动基层监督“零距离”，临溪村开通小微权力“监督一点通”服务平台，扎实将监督融入基层治理，对村里村民最关注的“三资管理”和保障救助等村民普遍关心的问题进行梳理公开，“到人到户”的资金能够逐笔查看浏览，切实加强了对村级权利配置和运行各流程各环节的监督，保障了广大群众的知情权、参与权和监督权。同时，依托智慧小微权力“监督一点通”服务平台打造在线投诉、便民热线等于一体的“民情直通车”，借助信息化手段推动基层监督下沉落地、有效融入基层治理，让小微权力在阳光下运行。