为进一步提升安全监管效能,绩溪县创新实施企业安全生产积分制,在积分内容设置、具体操作实施、实际结果运用上打出一系列“组合拳”,为精准监管、精准执法提供有力支撑。
找准切入点,细化积分内容。设置每家企业安全总积分为100分,积分评定实行周期复评制。评分标准涵盖安全理念、安全制度等5方面;奖励积分包括购买安全生产责任险、安全生产标准化创建等5条,逐条逐项赋分。目前,已对辖区内26家企业进行安全积分评定工作。
把握关键点,规范具体操作。县应急局成立积分制管理工作领导小组,开展企业安全积分评定工作,建立企业安全生产分级监管台账,科学划分安全等级,合理制定年度执法计划,明确安全执法检查对象,实施精准管理,实现全程动态监管。
抓好落脚点,强化结果运用。对“积分制”管理情况采取每年一次等级评定的方式,通过业务股室打分、考评组研定及网上公示分级结果等程序,将富凯特材、立新新材料等6家企业列为全县安全生产管理标杆企业;对得分较低的企业及时约谈责任人,并纳入各级重点监管对象。通过开展积分制管理举措,进一步落实各级安全生产管理的长效机制,推动全县安全生产形势持续稳定向好。(高禾徽)
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