自去年十一月以来，金沙镇聚焦干部思想提升、工作提效，将“周三夜学”作为机关干部成长的新阵地，助推干部在政治、能力、经验等多方面齐头并进，打造“眼里有民、心中有墨、胸中有志”的高素质干部队伍，为全镇高质量发展凝聚强大力量，一股“夜学”风潮在金沙兴起。

精心实施，坚持夜学常态化。自夜学充电制度实行以来，坚持把“干部夜学”作为提升基层干部能力素质和基层治理质效的重要载体，结合工作实际，固定每周三晚上7:00为“干部夜学”时间，根据基层工作实际需求，科学制定学习计划，由科级领导授党课、单位中层分享工作经验、年轻干部谈心得体会的方式，不断巩固和提升学习成果，激发干部学习动力，做到学以致用。

灵活形式，助推夜学实体化。不断探索新的学习载体和学习方式，改变以往单纯传达文件、开会、读报等理论学习方式，通过不指定上课内容，让干部结合经办业务，自拟讲稿，轮流登上讲台，让每位机关干部成为学习的主角。

严格要求，做到夜学全员化。镇领导带头落实“夜学”制度，逐级压实责任，保障学习纪律，在每周三7：00夜学开始前进行点名签到，严格执行请销假制度，挂钩评优评先考核，确保全体干部真正成为“夜学”的参与者，让夜学真正成为新形势下基层干部提升自身素质的“加油站”和促进本职工作的“助推器”。

“夜学”现场，大家沉心静气，潜心学习，不断强化“提能力、转作风”的意识观念，真正做到学有所思、思有所得，努力实现个人能力提升，自夜学活动实行以来，已连续开展51期。下一步，金沙镇将把干部“周三夜学”常态化、长效化，突出需求导向、问题导向、效果导向，采取多种形式，合理安排学习内容，不断提升政治素养和专业知识水平，致力打造一支“学习型、专业型、服务型”的高质量、高素质干部队伍，着力把干部“夜学”办成提升干部基层治理能力必不可缺的“充电站”。（刘姝）