近年来，县数据资源局认真贯彻落实省委“一改两为”部署，聚焦主责主业、强化责任担当，主动适应作风建设新形势、新任务、新要求，促进公共资源交易工作提质增效。

一是赋能夯实基础。依托支部会、干部职工会等集中学、“学习强国”自主学等方式，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，并组织干部观看警示教育片，现场旁听庭审、参观教育基地等用“身边事”教育“身边人”，以案示警，强化不想腐的思想自觉，同时通过参加省市各类业务培训会、线上直播课、调研会、现场指导等加强业务学习，推动党员政治素质、业务能力“双提升”。

二是赋能强化队伍。组织开展作风建设专项整治活动，领导班子成员以上率下，深入检视查摆，以点带面，切实改进工作作风，推动作风建设持续向好。落实“双培养”机制，重视把党员培养成业务能手，把业务能手发展为党员，形成党员带头，全员参与的比学赶超的浓厚氛围，为做好全县公共资源交易工作提供强有力的队伍保障。今年以来，12名同志通过行政执法资格认证通用法律知识考试，荣获宣城市首届公共资源交易“业务大比武”三等奖，新提拔股级干部3名，其中2名党员，1名入党积极分子。

三是赋能提升质效。县数据资源局始终以“公开透明、服务高效”为目标，不断提升公共资源交易服务效能，全力推行全流程电子化和“不见面”开标，分散席位评标机制、合同在线签订等，提高交易效率。实行“7×24”保障制度,部分重大项目需要连续评标多时，为保障好夜间评标活动，公共资源交易中心安排值班人员24小时不间断值班，并提供隔夜评标休息室。2023年以来，共计6个项目进行连日评审，44个项目进行延时服务，安排值班113人次。（洪学云）