7月17日上午，县市场监管局深入贯彻落实2023年度县直单位百名股长“五比五评”活动动员会议精神，深化部署，积极推进，组织召开2023年度绩溪县市场监管局百名股长“五比五评”活动动员部署会，局领导班子成员、各市场监管所、机关各股室及局属事业单位主要负责人参加了会议。

会议开始传达了2023年度县直单位百名股长“五比五评”活动动员会议精神和《关于2023年度县直单位百名股长“五比五评”活动有关事项的通知》。三名新参评对象代表依次作了表态发言；各分管领导结合县直单位百名股长“五比五评”活动布置具体工作，细化工作落实。

党组书记、局长张虎就进一步开展好2023年度全局“五比五评”工作，强调四点意见：一是高站位对标，深化工作认识。要提高政治站位，自觉把思想认识统一到县委、县政府决策部署上来，自觉、主动参加到考评工作中，改进作风、争先进位、履职尽责，扎实推进“五比五评”活动走深走实。二是高成效推进，力促守正创新。各参评对象要认真梳理部门工作职责，找出各自的“亮点”，发挥各自的“长处”，打造闪光点，以“五比五评”工作为牵引，不断加强自身和股室人员能力建设，树立“时时放心不下”的责任感、“事事等待不起”的紧迫感，强力推进市场监管工作。三是高标准落实，保障争先进位。参评部门要着眼当前市场监管各项重点工作，要紧扣“三品一特”、创建质量强县、创建食品安全示范县和创优营商环境等重点工作，以活动的高效开展促进业务工作的争先创优，以业务的优异成绩检验活动的实际成效，要在攻克重点难点问题上下功夫，转作风、提效能、优环境，高质量推进绩溪经济社会发展。四是高质量推进，营造浓厚氛围。要持续加大信息宣传力度，充分展现自身特色、亮点，展现个人工作风采和市场监管工作形象。进行多角度、多形式的宣传，增强活动的宣传效果，培育工作的特色亮点，各自形成“品牌”，推动形成担当作为、事争一流浓厚氛围。