今年以来，伏岭镇积极主动作为，坚持“预防为主，防治结合”的方针，夯实基层工作基础，完善制度和防范措施，地毯式排查化解矛盾纠纷，防范重大风险，有力维护社会稳定，保障人民安居乐业，推动乡村治理再上新台阶。

    重统筹多方联动打好治理组合拳

    选优配强，加强镇综治中心建设。整合镇综治办、信访办、司法所等部门力量，配备8名工作人员，聘请2名专职调解员，成立来锡特色调解工作室。根据人口、宗族、风俗习惯等特点划分出100个综治网格，由村民代表、村民组组长、年轻党员、退休干部等担任网格员，实现了“村中有网、网中有格、格中有人”的矛盾隐患排查上报体系。高效动态掌握网格内“人、地、物、事、组织”的基本情况，及时快捷处置网格内各种事件和群众诉求。

    定期会议研究，强化责任落实。镇党委会定期研究部署矛盾纠纷及重大风险排查化解工作，按照责任分管、联村负责原则，各分管领导就分管领域逐个汇报，重点集中在林业、土地、劳动人事、民政社保等领域。12个联村领导就各自联系村自排风险隐患进行研究探讨，商定化解稳控措施，对短期难以化解、有上行上访隐患的，实行领导包案，限定化解期限，责任到人。主要领导对重大矛盾及风险隐患定期调度，成立工作专班，压实化解责任，全力推动问题化解。

    点线面齐抓共管提升群众安全感

    注重全面排查。为确保精准掌握镇域内矛盾隐患，镇、村、派出所多方联动，联合开展“矛盾纠纷大排查大化解”行动，依托各村综治信息员和网格员，横向到边、纵向到底，共排查出矛盾纠纷21起。

    注重抓早抓小。以“枫桥经验”为指引，关注重点领域、提出问题，对可能引发信访的纠纷隐患提前介入、尽早化解，防止因处理不及时导致信访上行。

    注重清单闭环。对排查出的矛盾纠纷建立清单，坚持每周调度、每月盘点。在综治例会上逐一研讨，限期调结，对调处不及时的，责任到人，跟踪督办。目前已成功调处18起矛盾纠纷。

    下一步，伏岭镇将继续强化村级化解力量，增强村级调解员业务水平，积极鼓励网格员参与到矛盾化解中来，争取做到小事不出村。加强在外重点信访人管控力度，第一时间实地稳控，思想疏导。全力推动信访积案化解，逐案成立化解稳控专班，严格按照“三到位一处理原则”，以实际成效取信于民，真正做到解民忧、暖民心。（伏宣）