推深党建引领。深入推进基层党建“双联双应”（机关联系基层、干部联系群众，党组织对群众有求必应、群众对党组织一呼百应），建立防止返贫动态监测帮扶工作县处级领导干部联系镇村制度，全县36名处级干部带头走村入户，86家县直单位联系到村、全程参与，构建起围绕重点人群、覆盖所有农户的监测帮扶体系。推行乡村振兴指导员制度，首批选派81名指导员驻村指导，全面增强村级党组织凝聚力、战斗力，助力村级发展。

强化统筹调度。建立“大学习、互比看、强推进”乡村振兴赛马机制，实行“周调研、月调度、季推进、年考核”，在各镇、经开区和县直部门之间比进度、比质量、比成效。制定出台《绩溪县2023 年度乡村振兴示范行动方案》，量化指标任务，逐项细化分解任务20项，34家县直单位分工协作，以项目为抓手，确定创建国家乡村振兴示范县重点项目28个、计划总投资90.542亿元，挂图作战，定期调度推进。

建强发展平台。加强与安徽大学等涉农高校、科研院所战略合作，各单位党组织书记带队，走进省内外各大高校，开展人才招引和大学生实践实习实训对接活动，召开校地合作洽谈会，为乡村振兴积蓄人才，推进“百校联百县兴千村”行动走深走实。邀请35名农业、林业和医疗等行业省级专家开展省高层次专家团服务绩溪乡村振兴活动。出台《关于支持乡村振兴青年人才引育的二十六条措施》，助推更高水平乡村振兴。