离休干部是党和国家的宝贵财富，做好他们的服务工作是医保部门义不容辞的责任和义务。绩溪县医保局精准做好“双高”期离休干部医疗服务保障工作，妥善解决离休干部就医过程中出现的各种问题，让离休干部充分感受到党和政府的关怀和温暖。

优先保障。目前我县离休干部14人，离休干部医疗保障经费实行定点定额管理，县医保中心按月足额将经费拨付给离休干部所在定点医院统筹使用，年度内结余留用。县级医院超支部分由财政负担80%，定点医院负担20%；乡镇卫生院超支部分由县财政全额负担，为离休干部医疗待遇落实提供资金保障。

完善服务。按照“就近就医、便捷高效”的原则，各定点医疗机构为离休干部开辟绿色就医通道，最大限度满足就医需求；优化经办服务流程，简化手续，提高效率，全力做好离休干部医疗费用零星报销及政策宣传解释工作，确保离休干部医药费按规定实报实销，减轻个人资金垫付压力。

强化监管。加强离休干部就医管理能力，各部门加强合作，形成监管合力，加大对定点医疗机构过度检查、不合理用药等行为的监督检查力度，扩大监督检查覆盖面，严厉打击欺诈骗保行为，确保离休干部医疗保障资金安全。

下一步，绩溪县医保局将持续深化“一改两为”，全面提升工作效能，用心用情做好离休老干部工作，把老干部“双高期”医疗保障工作做细、做实、做好，切实提高离休干部幸福感、获得感和安全感。