为持续深化“一改两为”要求,全面提升统计工作效能,奋力推进“六个年”建设,扎实开展统计基层基础巩固年活动,强化统计“四型队伍”建设,提高首席统计员队伍能力水平,进一步夯实源头统计数据质量。近日,绩溪县统计局组织开展全县首席统计员述职评议工作。
县统计局党组书记、局长周炎东主持召开绩溪县2022年度首席统计员述职评议会议,邀请县纪委监委、县委组织部、县直机关工委和县人社局领导到会指导。11个乡镇、县经开区统计工作分管领导、首席统计员,县直有关部门首席统计员和统计局全体干部职工共计50余人参加会议。
11个乡镇、县经开区和8个县直部门首席统计员围绕统计法治工作、“纳统”工作、基层基础工作、统计服务和创新进取五个方面,总结2022年度工作开展情况,实事求是撰写年度述职报告,真实全面地反映履职情况。11个乡镇和县经开区首席统计员以PPT形式现场述职。
通过述职评议,让首席统计员展现各自亮点工作,达到相互学习、相互提升的效果,让首席统计员直面难点不足,达到敢于面对、勇于解决的效果,让首席统计员谋划今年重点工作,达到拉高标杆、提振精神的效果,从而形成了“比、学、赶、超”浓厚氛围,为进一步强化基层统计队伍建设、夯实统计基层基础和有效提升统计工作效能奠定了基础。
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