今年以来，绩溪县始终坚持就业优先战略，不断健全和完善就业公共服务体系，扎实做好“六稳”“六保”工作，多点发力推动就业促进暖民心行动。

搭建交流平台着力保就业。一方面，依托社区“三公里”就业圈，在就业圈内帮助社区居民灵活就业，引进社会力量参与服务供给，协助企业岗位开发，开展就业需求登记，对重点群体进行就业失业情况回访摸排。截至目前，“三公里”平台注册企业351家，提供岗位462个，登记求职者96人。另一方面，利用周末、集中核酸检测、农村外出劳动力返乡农忙等有利时机，在各乡镇举办“送岗到家”专场招聘会，引导农村劳动力在本地就业。此次巡回专场招聘会历时近2个月，参与企业71家，提供岗位1664个，累计达成初步就业意向179人。

激发内在活力发力抓就业。开发公益性岗位250个，发放补贴69.9万元；募集青年就业见习岗位195个，创新开发短期就业见习岗位170个，开发临时性专项岗位119个。圆满举办绩溪县第二届创业创新大赛，共有19个项目参加，《手术烟雾处理系统及相关配套耗材》项目荣获第一名。选送的《天下徽菜——臭鳜鱼标准化供应链》项目在“赢在江淮”安徽省创业大赛乡村振兴专项赛道荣获第三名。

促进政策落地奋力稳就业。以小额创业担保贷款为推手，鼓励返乡创业人员依托区域特色、家乡资源进行创业，为符合条件的自主创业人员提供贴息担保贷款。今年以来，为182位创业人员发放担保贷款3628万元，带动就业668人。返还855家企业失业保险费458.33万元，惠及企业职工14561人；为安徽碧橙网络技术有限公司等3家企业发放小微企业吸纳高校毕业生社保补贴8.3万元；发放一次性就业补贴8人2.4万元；为安徽富凯特材有限公司等6家企业发放一次性吸纳就业补贴10000元。（查怡然）