近日来，安徽省绩溪县利用周末、集中核酸检测、外出农民工返乡农忙等有利时机，委托人力资源服务机构巡回全县各乡镇举办小规模、有针对性、零距离的招聘会，这也是该县开展“百日千万招聘行动”的一个创新举措，让农民工在家门口就能找到满意的工作。

巡回招聘活动期间，绩溪县人社局严格按照疫情防控要求，安排人力资源服务机构组织用工企业入场开展招聘，全程做好防疫。每场招聘会期间，人力资源服务机构现场发放《致外出务工人员一封信》和《岗位信息汇总表》等资料，宣传返乡创业就业优惠政策，指导求职者选择就业岗位，帮助企业宣传招聘信息，登记、汇总求职人员信息等。招聘会现场，用人单位还就各个岗位的具体工作、薪资待遇等求职者关注问题进行详细的解释说明，使众多返乡务工者萌动了留在家乡工作的想法。该县人社局还要求承办人力资源服务机构须在招聘会结束后，积极促成求职登记者与用工企业供需见面，县就业人才服务中心还根据企业招工进展情况采取后续跟踪服务，从而保证招聘会效果。

据悉，此次巡回招聘会历时近2个月。从6月初至7月底，分别在伏岭镇、瀛洲镇、长安镇、板桥头、扬溪镇、金沙镇、家朋乡、荆州乡、临溪镇、上庄等10个乡镇举办了10场现场招聘会，涉及招聘企业有安徽省小小科技股份有限公司、安徽省弘泰电子信息科技有限公司、安徽松鼠云詹氏食品有限公司、皖南海峰印刷包装有限公司等71家（累计）用人单位，提供1664个岗位（累计），有仓管主管、机修电工、包装工、操作工、保洁员、保安等10多个工种，累计已有179人达成了就业意向。