为认真贯彻落实“四攻坚、五提升、六整改”文明创建工作任务，积极营造“人人参与、人人争创、人人提高”的浓厚创建氛围，4月18日，县人社局召开创建省级文明城市动员会，动员全局上下振奋精神、立即行动，全力投身到创建工作中，以文明创建为载体，推进干部作风大转变、大提升，推进各项工作上水平、上台阶。

动员会传达了4月16日全县创建省级文明城市动员大会精神，安排部署了县人社局创建省级文明城市各项任务。会上，县人社局局长程晓明从四个方面强调人社创建文明城市工作，一是凝聚创建合力。在创建工作中，要彰显“功成不必在我，建功必须有我”的胸襟；要积极行动，自我加压，把创建工作作为自己提升工作作风，提高工作效率的重要途径；要展示人社干部团结拼搏，敢打恶仗、善打硬仗的精神；要树立人社人想办事、能办事、能成事的良好形象。二是规范文明行为。全局职工必须在本月底前完成电瓶车上牌工作，包括职工家人、孩子的所属电瓶车；骑车时必须佩戴安全头盔，做到一人一盔。提升文明行车意识和水平，做到人行横道主动礼让行人，不超速、不抢道，形成文明行车、礼让行人的优良习惯。三是提升志愿服务。进一步推进志愿服务制度化、规范化、常态化，加强志愿服务队伍建设，严格执行每周联点共建工作，主要负责人和分管领导需以身作则，在人社责任路段和联点共建区域让群众切实感受到城市文明程度的提升，增强获得感和幸福感。四是出彩窗口创建。积极推行“人社快办”服务，持续加强疫情防控工作，窗口工作人员需注重文明修养，做到挂牌上岗、微笑服务、衣着整洁大方，主动做好公共场所卫生，保持人社大厅整洁有序。充分运用文明专栏、电子显示屏等多种形式，向办事群众宣传社会主义核心价值观和文明道德知识。

会议强调，县人社局作为市级文明单位，要举全局之力，对照工作分工，明确具体目标，成立工作专班，点位专人负责，紧盯完成时限，以“零”扣分高质量完成创建省级文明城市人社测评任务。