5月17日下午，县长黄德泉主持召开招商引资工作领导组会议，会议通报了2016年全市一季度招商引资项目推进情况；听取了2015年度招商引资考核工作情况汇报，研究了2015年度全县招商引资考核奖励情况；讨论了绩溪县2016年“招商合作创新年”活动实施方案和2016年招商引资工作考核奖励办法。县人大常委会主任许庭波，县委副书记郑华，副县长宋晓丹，县政协副主席毕永生出席，县招商引资企业服务中心、县招商引资考核中心等单位主要负责人参加。

  黄德泉在讲话中指出，2015年涉及到的招商项目奖励奖金，县财政局、审计局要进一步核实准确；招商引资工作先进单位的一等奖、二等奖、三等奖设立方面要做的更加明确、更加细致；先进个人奖的设立要符合逻辑，从先进单位中推荐先进个人。2016年的“招商合作创新年”活动实施方案要着眼于创新、着眼于务实，要按照略高于省市要求的原则确定目标任务，从而确保完成省市任务。在创新体制机制上，要确定招商小分队牵头单位，安排一定工作经费，充分发挥产业招商分局主力军作用和园区招商主体作用；在创新服务体系上，要快捷高效，建立“一单清”政策体系、项目预审机制，强化帮办服务机制，继续实行招商引资重点项目评审会制度；在创新招商合作模式上，要与发达地区园区、招商部门加强对接合作。要强化组织保障，继续实行双组长制度；强化产业研究上的保障，各相关职能部门要结合分工，加强对相关产业政策的研究，为产业招商提供政策依据；强化用地保障，突出盘活存量土地和加快征迁工作；强化要素保障，发挥产业基金、“4321”新型政银担合作、“税融通”业务等作用。2016年招商引资工作考核奖励办法要与省、市下达考核体系全面衔接，要在目标任务完成的同时鼓励亿元项目招引；考核上，要突出主导产业和现有企业嫁接重组、做大做强。