“我今年55岁了，疫情发生之前一直在杭州上班，疫情后在家待业。后来经人社部门牵线，我在振远特卫保安公司找到一份保安工作，就在家附近上班，平时还可以照顾家庭，太好了！”。日前，安徽省绩溪县华阳镇居民胡师傅对在家门口实现就业感到很知足。

农民工就业事关稳就业工作大局。今年来，绩溪县人社部门立足稳就业保就业，开展“三送三助”大力改善就业服务，千方百计促进农民工就地就近就业。

送岗位助农民工返岗复岗。针对受疫情影响，部分复工返岗人员出现回流人员的情况，绩溪县及时组织专场招聘会，多渠道推送用工信息，一方面采取电话、QQ、微信等多种方式联系企业，收集各类企业招用工信息，另一方面举办“线上线下”专场招聘会，搭建起县内用人单位与返乡农民的供需平台。期间，春节前后还首次举办了6场“职等你来，就在绩溪”线上“直播带岗”招聘会，线上线下累计为2000多人找到工作岗位。

送政策助力企业复工复产。全面落实“人社服务专员”制度，深入78家规模以上工业企业，开展 “人社政策进万家、便企利民你我他”主题宣传，在“送政策、送信息、送岗位”三送的基础上，开展企业用工调查，掌握企业空岗情况，向务工人员发放“就地过年”一封信，鼓励留在当地过年行动。为全力支持企业留工稳岗，还首次使用了省级就业风险储备金124万元，对符合条件的中小微企业进行补贴，同时发放稳岗留工补贴15万余元，有力帮助了企业复工、复产。

送培训助就业能力提升。对有就业创业意向的进行培训意愿调查，根据调查结果，立足用工市场需求，突出抓好农村劳动力转移就业技能培训、创业培训。期间5月底举办的SYB创业培训采取送培训下乡的新办法，对荆州乡30名有创业意愿和创业能力的农民进行了创业培训，并给予创业担保贴息贷款、创业指导、专家服务等一系列帮扶措施和优惠政策，力促创业带动就业。