绩溪县伏岭镇坚持把脱贫攻坚作为全镇头等政治任务来抓，积极探索符合伏岭镇实际的“一二三”党建工作法，强化思想教育，凝聚脱贫攻坚合力，提振干部投身脱贫攻坚精气神，带领广大村民走上脱贫致富路。

围绕“一个核心”强化教育引领，让干部群众思想“聚”起来。着力激发贫困户脱贫致富的内生动力，凝聚思想共识，变“要我脱贫”为“我要致富”。一是抓好基层党组织书记集中轮训。抢抓2018年换村级届优的有利契机，在选优配强村级党组织书记基础上，组织书记参加县、镇两级培训，努力造就一支懂农业、爱农村、爱农民的能力强的“三农”党务工作队伍。二是抓好党员教育培训。围绕乡村振兴和脱贫攻坚工作目标，以锤炼党性、提高“双带” 能力为重点，办好“远教课堂”、“田间课堂”、“微课堂”等，注册“学习强国”APP农村党员841人；今年以来利用远教平台点播观学800余人次。三是抓好新时代新思想学习培训。围绕脱贫政策、脱贫故事等，伏岭镇在各村新时代文明实践站先后开展了扶贫扶志宣讲活动累计30余次，引导群众和教育群众提振精神。近期，伏岭镇又专门组建了伏岭镇宣讲团，持续开展习近平总书记考察安徽重要讲话精神艺术化宣讲活动。同时，开展好新思想、十九大精神及脱贫攻坚知识竞赛活动等，实现“以赛促学”、学深学透、入心入脑。

实施“两化”推进基层党建，让战斗堡垒“强”起来。始终坚持厚植基层基础，把基层党组织打造成脱贫攻坚的一线指挥部。一是推进规范化建设。以贯彻落实“标准化”建设为契机，建立基层党组织工作标准化体系，完善基层党组织工作流程，整顿软弱涣散党组织2个，不断夯实脱贫攻坚的组织基础。二是推进项目化发展。坚持党建工作和经济工作、中心工作同步实施和高度融合，推进党建项目化建设。以党建引领脱贫攻坚、党建引领乡村振兴等“党建+”模式，将党建工作与全镇重点工作有机结合起来。

聚焦“三力”提升骨干队伍，让扶贫成效“实”起来。注重优化干部在脱贫攻坚一线的“排兵布阵”，加强干部在精准扶贫方面的培训教育，使贫困群众户户有人帮、结对干部人人懂得如何帮。一是提升扶贫工作队帮扶能力。县委把全县各条战线优秀干部充实到脱贫攻坚第一线，选派了23名党员干部分别派驻12个村，实现干部直接联系服务贫困群众全覆盖、常态化，今年以来共举办扶贫干部培训班5次，开展业务交流2次。二是提升村级干部履职动力。坚持党务、村务、财务公开，让村干部亮身份、作承诺、晒实绩，严格“三会一课”、主题党日、民主评议党员等制度；创新村干部绩效管理，推行脱贫奖惩激励机制。三是提升党员致富带富活力。实施“双培双带”工程，2018年以来共吸收5名致富能力强的优秀农村青年加入党组织。鼓励优秀农村人才成为带贫主体，共培育了5个农村党员创业带富基地。