绩溪县人社局2025年政务公开工作开展情况的汇报

2025年，绩溪县人社局坚持以人民为中心的发展思想，深入贯彻落实政务公开工作要求，以提升服务质效为目标，全面推进政务公开标准化、规范化建设。现将目前工作开展情况汇报如下：

一、深化重点领域公开，增强政策透明度

聚焦社会保障、就业创业、劳动关系等民生关切领域，通过政府网站、政务新媒体等多渠道主动公开政策文件、办事流程及服务指南。针对社保待遇调整、就业扶持政策等群众关心的热点问题，制作图文解读、短视频等通俗化政策解读材料，推动政策宣传更接地气、更易理解。

二、严把政务公开质量，健全“三审”责任机制

严格执行信息发布“三审三校”制度，明确信息采集、审核、发布全流程规范。对政策文件、办事指南等重点信息实行“科室初审、法规复审、分管终审”三级联审，重点核查政策依据准确性、数据时效性及表述规范性，建立审核台账与动态问题反馈机制，确保公开信息准确规范、政策解读清晰到位。

三、健全监督保障机制，促进工作规范化

将政务公开纳入部门年度考核体系，定期开展自查自纠和第三方评估，针对发现问题制定整改清单并动态跟踪落实。加强工作人员业务培训，提升政策把握能力和信息公开水平，确保公开内容准确、规范、及时。

政务公开是建设服务型政府的重要抓手。绩溪县人社局将以更高标准、更实举措推进政务公开工作，全力打造阳光透明、便民高效的人社服务体系，为增进民生福祉、优化营商环境提供坚实保障。