2024年上半年工作总结暨2024年下半年工作谋划

2024年上半年以来，绩溪公安始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，认真贯彻习近平总书记关于新时代政法公安工作的重要论述，坚持和加强党的绝对领导，坚持稳中求进、以进促稳、先立后破，统筹高质量发展和高水平安全，紧紧围绕县委县政府和市局党委决策部署，聚焦“七个强省”“七个强市”，锚定“追赶江浙、争先江淮”和“守规矩、踏实干、闯新路、争一流”目标要求，全力做好2024年“防风险、保安全、护稳定、促发展”各项工作。

一、2024上半年工作亮点和成效

（一）坚持“一条主线”，抢育建警之魂，不断强化政治建警，激发奋进力量。始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终把学习宣传贯彻党的二十大和二十届二中全会精神作为首要政治任务，党委班子成员积极发挥示范领学作用，紧紧围绕习近平总书记最新最重要讲话和重要批示指示精神和党纪学习教育，对个人自学、集体学习等作出具体安排，紧密联系实际，开展交流研讨。

（二）坚守“两个阵地”，抢占主动之要，全力防范安全领域风险。坚定不移管好网上网下“两个阵地”，加强“网上+网下”情报队伍建设，健全人力情报工作体系，以打促防、以防固本。

（三）推进“三大建设”，抢抓变局之机，深化公安改革，助推工作高质量发展。一是加强智慧公安建设。系统推进，做强“四中心两基地”，推进“三化”，落实“四做”。二是推进法治公安建设。以信访问题源头治理三年攻坚行动为牵引，用好“五个一”工作法，持续做好“控增量，减存量、防变量”各项工作。以执法办案源头问题专项治理行动、执法信息化监督、案件审核考评、执法培训为抓手为抓手，深入推进执法规范化建设。三是努力打造为民公安。以省公安厅“打造一流法治化营商环境”为抓手，对标省委“一改两为五提升”要求和市委进一步优化民营经济发展环境18项措施，受理办结各类行政审批服务业务5490件，提供预约、延时、错时服务70次；创建推广“网上警企议事厅”，实现企业全纳入、全覆盖；

（四）稳固“四条防线”，抢织防控之网，维护社会大局稳定，努力打造“平安绩溪”。一是强化社会面管控。以“情指行”一体化机制为牵引，完善以街面巡控为主的动态打防机制，常态化开展“1、3、5”快速响应机制，坚持“平战”结合，将警力最大限度地摆在街面，严格按照“四项机制”要求开展巡控。上半年，共出动巡逻警力8000余人次，车辆2500余台次。省厅、市局共点调136次，执勤民警辅警均规范执勤，无被扣分情况；省厅组织开展2023年度全省110报警服务台等级评定工作，我局110报警服务台暂列全省第三名。二是强化重点要素管控（略）。三是强化场所单位监管。对全县寄递物流企业、宾馆、足浴店、学校等行业场所和重点单位开展多轮全覆盖检查，开展校园巡查，发现安全隐患60余个，对3所学校进行了立案调查。四是强化道路交通安全管理。开展专项整治行动，践行“办公室在马路上、群众中、第一线”，围绕道路交通事故预防“减量控大”工作。针对重点车辆、突出违法、重要时段开展“严管严控”集中统一行动，查处各类交通违法行为38254起。

（五）聚焦“五类突出犯罪”，抢筑安宁之基，重拳出击严惩犯罪，提升群众安全感。大力打击整治各类违法犯罪，确保社会面平稳有序，截止目前，共立刑事案件70起，破案17起。采取刑事强制措施73人（同比上升12.31%），移送起诉65人。一是常态化开展扫黑除恶斗争。二是严厉打击传统侵财违法犯罪。三是推进反电诈综合治理。四是重拳打击“黄赌毒”违法犯罪。五是快侦民生领域案件。

（六）落实“六项举措”，抢砺精兵之刃，严管与厚爱并重，锻造过硬铁军。一是常态化开展督查。截止6月10日，共深入基层开展现场督察计60余次，下发督察通报5期，发现问题和督促整改31个，确保全局政令警令畅通、局党委的各项工作部署得以落实，取得实效；共受理各类举报投诉15起，均能够及时核查并进行处理。二是强化监督执纪。上半年以来，因执法不规范、工作不细致问题先后以第一种形态处理民警辅警4人。三是深化练兵机制。组织民警开展实弹射击训练暨第一季度警务实战技能基本级考核；安排15人参加2024年度全市公安机关政治轮训暨警衔晋升培训，5人参加全市公安机关2024年度第一轮警务实战技能中级达标培训班，5人参加全市公安机关2023年度公安院校毕业录用人民警察入警训练，3人参加全省公安系统2023年度考试录用人民警察入警训练。四是注重典型选树。严格按照程序要求，切实把好选人用人观，积极向县委组织部争取，1名副科级干部提拔进局党委班子，提拔副科级干部5名、提拔股级干部9名，安排近三年新入职民警到关键吃劲岗位和基层一线岗位培养锻炼。统筹安排年轻干部到基层所队和承担急难险重任务较多的部门任职。依次有序开展职级晋升，让全警尽享政策红利。五是落实暖警爱警举措。上半年以来，1人被省厅评为“全省杰出人民警察”并授予个人二等功，4人被评为“全省优秀人民警察”并授予个人三等功，1人清明安保被授予个人三等功，1人被评为“全县先进工作者”，8名民警获嘉奖奖励，1个集体荣获全省公安系统“百优基层所队”，绩溪县公安局被授予集体三等功；落实好民警辅警休假、体检等制度，建立民警辅警健康电子档案，积极帮助协调解决民警辅警子女就学、异地分居、疾病就医等实际困难；根据市局要求，更换辅警警用标识，其中肩章按层级确定，增强了辅警队伍归属感。2024年度辅警计划招聘56人，招聘工作正在进行中。六是丰富警营文化。组织开展2024年“中国人民警察节”系列活动，以升旗仪式、摄影展、亲子活动等丰富形式，增强公安民警的警察荣誉感，提升了民警辅警家庭幸福感；举办“擎旗奋进 青春路上”青年民警成长故事比赛，激励青年民警以更加昂扬的姿态忠实履行好新时代使命任务；组织观看廉政教育电影《李夏·在路上》，强化全体民警辅警廉政思想，在工作汇总以跟高标准，更严要求履行公安使命任务。

二、存在问题

（一）打击犯罪力度有待提升。一是防范打击电信网络诈骗工作“不愠不火”。二是防范打击传统侵财犯罪力度呈下降趋势。三是治安打击整治工作公诉战果少。四是经侦工作有待进一步提高。

（二）社会治安综合治理能力有待提升。一是涉警信访仍然存在。二是隐患风险依然存在。

（三）交通事故多发易发态势仍有待遏制。我县公路临崖、临水、急弯、陡坡、山路多，受条件限制，大货车、摩托车、电动车夹道而行现象较为普遍，道路交通安全管理压力大，加之机动车增速与路网承载力之间的矛盾日益突出、一些群众交通安全意识不强，交通事故多发易发态势未能得到有效遏制。

三、2024年下半年重点工作谋划

下半年，绩溪公安将紧紧围绕县委县政府和市局党委决策部署，牢牢把握“积极进取、以进保稳、实干实效、奋力争先”总基调，对标市局提出的“保六争前三”目标，围绕我局全省“保50争30”、全市“保2争1”的奋斗目标，全力做好全省公安系统工作重点工作每月调度点评，全面提升“打防管控服建”能力。

重点抓好以下工作：一是推深做实党纪学习教育，让全体民警辅警受警醒、明底线、知敬畏，以实际行动彰显绩溪公安的忠诚本色、纯洁底色、可靠成色。二是以“全省公安系统重点工作月调度点评”为统领，持续强化各类突出违法犯罪打击力度。三是在公共安全防范、矛盾纠纷排查化解上持续推进全县一盘棋，压实各职能部门和乡镇的责任。四是持续狠抓“三个公正”，在打造市场化、法治化、国际化一流营商环境上，积极展现公安机关的新担当、新形象。五是以“全省公安系统重点工作每月调度点评”为抓手，紧紧围绕市局党委“保六争前三”的总目标，推动绩溪公安工作高质量发展，在年度总评和单月成绩上再上新台阶。六是在群众安全感满意度双提升创建上再出新招、实招，以公安机关的新作为、新成效，确保人民群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。七是以“数字绩溪”专项债项目建设为契机，持续推进智慧公安建设，建立完善“专业+机制+大数据”的新型警务运行模式。八是稳妥推进机构改革，加快形成和提升新质公安战斗力。

绩溪县公安局 

2024年6月30日