网友：

您好，感谢您对我们工作的关注和支持，现将您咨询的问题答复如下：

1、生育津贴是指国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间给予的生活费用。

2、根据《宣城市生育保险和职工基本医疗保险合并实施办法》规定，生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。国家机关、事业单位女职工产后享受生育医疗费用定额补贴，不享受生育津贴。

其他用人单位女职工产后连续缴费满6个月的，可正常享受生育保险医疗待遇和生育津贴；女职工产后连续缴费不足6个月的，女职工可正常享受生育保险医疗待遇，按参保单位实际缴费月数计发生育津贴。

灵活就业人员参加职工基本医疗保险，只享受生育医疗费用待遇，不享受生育津贴待遇。

3、 生育津贴的发放标准按月执行：

（1）女职工怀孕3个月（不含3个月）以下流产的，享受一个月生育津贴；
  （2）女职工怀孕3个月（含3个月）以上7个月（不含7个月）以下流产、引产的，享受一个半月生育津贴；
  （3）女职工怀孕7个月（含7个月）以上引产的，享受三个月生育津贴；

（4）女职工顺产的，享受五个月生育津贴;剖腹产的，增加半个月生育津贴;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加半个月的生育津贴。

4、生育津贴按照职工所在用人单位上一年度平均缴费基数计发到个人，职工产假期间用人单位已发放工资的，由用人单位和职工进行结算。

如需了解更多医保政策，可咨询绩溪县医疗保障局，咨询电话：0563-8160872。

绩溪县医疗保障局    

2024年12月17日