变更工伤登记-绩溪县“政策一点通”平台

基本信息

目录清单名称	变更工伤登记	目录子项名称	变更工伤登记
事项类型	公共服务	基本编码	002014007003
服务对象	法人	实施编码	11341731003262970W400201400700301
办理形式	网上办理,移动端办理,窗口办理,自助端办理,快递申请	办理深度	四级标准
网上办理形式	互联网咨询,互联网收件,互联网预审,互联网受理,互联网办理,互联网办理结果信息反馈	到现场次数	1次
法定办结时限	2个工作日	承诺办结时限	1个工作日
办理地点		办理时间	工作日上午8:30-12:00，下午13:30-17:00
所属部门	绩溪县人力资源和社会保障局	所属区划	绩溪县
实施主体	绩溪县人力资源和社会保障局	实施主体性质	法定机关
行使层级	县级	办件类型	即办件
委托部门	无	权力来源	法定本级行使
行使内容	无	是否属于联办件	否
是否有联办机构	是	联办机构
是否有权限划分	否	划分标准	无
是否属于上报件	否	下沉办理	否
通办范围	无	是否支持网上支付	否
阶段性办理	否	办理时间段	无
是否有特别程序	否	特别程序	无
是否支持预约	否	预约渠道	无
是否有数量限制	否	数量限制说明	无
数量限制依据	无
是否进驻大厅	是	材料收取形式	1,2
结果名称	无	结果样本	无
结果领取方式	窗口领取,结果快递	办理结果领取说明	无
监督方式	0563-8173166	咨询方式	0563-8150396
审查标准	无
年审年检	无
设定依据	1.《工伤保险条例》（中华人民共和国国务院令第586号）第四十三条：用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。 2.《关于印发工伤保险经办规程的通知》（人社部发〔2012〕11号）第六十条：工伤职工因转移、解除或终止劳动关系，因工伤保险关系发生变动而变更工伤登记，相关用人单位填写《工伤保险关系变动表》并提供相关证明资料。

受理条件

原用人工伤保险参保单位发生分立、合并、转让、破产、承包经营、员工借调等情形或工伤职工发生转移、解除、终止劳动关系等工伤保险关系发生变动的

申请材料

材料名称	必要性	规格份数	材料来源	填报须知	材料下载	其他说明
中华人民共和国居民身份证	必要	原件1份		材料真实有效	示例样表	查看

办理流程

1.受理：对申请人提出的申请，依法按照不予受理、补正告知、受理三种情况作出处理，并出具书面凭证； 2.审查：对申请人提出的申请依法进行审查，并出具审查意见。 3.办结：按照法定要求，向申请人送达决定。

环节	办理时限	办理单位	办理人	办理岗位	岗位职责	特殊程序
受理	0.3个工作日	绩溪县人力资源和社会保障局	王旭颖	受理岗	受理社会保险费征缴业务	无
审查	0.2个工作日	绩溪县人力资源和社会保障局	王旭颖	审查岗	审查	无
办结	0.5个工作日	绩溪县人力资源和社会保障局	王旭颖	办结岗	受理社会保险费征缴业务	无

中介服务

本事项不涉及中介服务

办事评价

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常见问题

问题	解答
工伤参保单位变更后，多久生效？	工伤参保单位变更后当即生效。
变更工伤参保企业，保险是否会中断？	工伤保险按月缴纳，当月内办理好相关停保、参保手续，待遇享受不会中断。
单位有其他单位接管后工伤保险是否由接管单位承担？	是的。