8月1日下午，市委编办主任邓茂林带领调研组一行四人来绩溪调研公立医院和城乡中小学编制“周转池”推进落实情况。县卫健委、县教体局、县人社局、县人民医院、县中医院及适之中学、桂枝小学、上庄毓英学校，伏岭中学等单位相关负责人参加座谈会。

在听取了卫生、教育两个系统编制“周转池”开展相关情况汇报和意见建议后，邓茂林充分肯定了我县在编制“周转池”制度建设等工作上做出的努力和取得的成绩。他强调，机构编制资源是重要政治资源。要坚持优化协调高效原则，严控人员编制，把“瘦身”与“健身”结合起来，盘活存量，妥善解决严控与保障人民群众日益增长的公益服务需求之间的矛盾。要结合绩溪本地实际，以有利于工作开展、有益于事业发展为出发点，创新周转池运行机制，把好事办实，办好。

邓茂林强调，建立编制“周转池”是一项重大制度创新，对于解决教育和卫生系统缺编制、缺岗位、缺用人自主权问题，深化教育和医药卫生体制综合改革具有重大的现实意义。在推行编制“周转池”的过程中，现行阶段肯定会遇到不少困难和波折，希望卫生、教育系统的同志们能将目光放长远，坚持问题导向，积极学习其他先行县市区的编制“周转池”制度管理使用经验，进一步完善相关制度，积极谋划、主动作为，妥善处理好推进过程中出现的问题和矛盾，发挥好编制管理的正向激励作用，真正让编制“周转池”制度释放出“招才引才有编制、培养晋升有岗位、选人用人有自主”的改革红利。

县委编办、县人社局、县卫健委、县教体局在会上均表态：下一步将加强各方配合联动，打好组合拳，充分发挥机构编制龙头牵引作用，加快推进公立医院、城乡中小学编制“周转池”制度建设，将人员编制与财政预算、人事制度以及干部管理等紧密结合，通过联动协同管理，落实统筹编制管理有效性，配套解决岗位设置、职称评聘、社保衔接、人才招聘等基础性衔接性政策问题，全力推动编制“周转池”各项政策举措落地生效。