为确保DRG支付方式改革工作落地见效，真正实现“医保患”三方共赢，绩溪县医疗保障局多措并举扎实推进DRG支付方式改革工作。

一是加强组织领导，成立工作专班。为加强DRG付费工作推进力度，绩溪县医保局成立了DRG支付方式改革领导小组，分别按DRG付费政策、基金结算、信息技术、部门对接和宣传培训等实行分工，确保DRG支付方式改革有序推进。

二是加强部门协同，推进工作落实。发挥医保部门牵头作用，落实好医保基金预算管理、付费总额控制、考核评价体系、监督管理等方面工作。建立沟通机制，加强医保、财政、卫生健康等部门沟通协调，共同推进DRG付费改革工作。健全工作会商机制，在DRG支付方式改革各项政策落地过程中，积极与医疗机构沟通，提高改革质效。

三是加强学习培训，提升业务能力。为提高基层医疗机构对DRG付费改革政策的理解，全面了解付费实施过程，邀请专家就DRG付费政策、病案填写、结算清单上传等相关业务知识进行解读培训。强化内部培训，组织各科室相关人员就DRG支付政策展开座谈讨论，让经办人员对政策从整体到细节全面了解，以此提高业务水平。

四是加强调度分析，补齐问题短板。深入查找DRG 支付方式改革实施以来存在的问题并查找原因，针对每月DRG支付结算数据，深入2家县级医院开展分析点评，查找低支付率问题症结；组织人员到泾县学习门诊慢特病支付方式改革先进经验，拓宽DRG支付方式改革工作思路；根据我县实际，及时调整预算，以此力争提高我县DRG基金支付占比。