绩溪县为脱贫家庭新成长劳动力接受职业教育提供便利，促进雨露计划毕业生实现高质量就业，将“雨露计划+”从脱贫户、监测户的教育环节延伸到就业帮扶环节，实现从教育培训到促进就业一体式帮扶。

聚焦政策落实，做到愿读尽读。宣传雨露计划资助政策，摸清脱贫家庭新成长劳动力底数，掌握入读职业院校意愿、雨露计划在读学生底数、雨露计划毕业生就业意愿等情况，建好四类清单。组织引导新成长劳动力接受职业教育，做到愿读尽读，夯实就业技能，扩大乡村人才供给。对参加职业院校接受中、高等职业教育的脱贫对象、监测对象建立政策落实清单，记录村级网格、组级网格入户走访和监测排查情况、“雨露计划+”政策落实情况、因学对家庭收入的影响情况，确保脱贫户、监测户因学不返贫，为脱贫户、监测户劳动力在职业院校完成学业奠定基础。今年以来，共计摸排春季可享受“雨露计划”学生120名，发放补助18万元。

聚焦就业帮扶，确保稳岗就业。建立“雨露计划+”毕业就业实名清单，通过走访摸排、数据比对，摸清就业失业状态、专业结构、求职意向、服务需求等信息，对于有特殊困难的未就业毕业生，制定“一人一策”帮扶计划，确保接受中、高职教育劳动力稳定就业、高质量就业。截至目前，全县脱贫人口实现就业3269人、监测对象就业238人。安排省外务工就业一次性交通补助项目1个46.55万元，跨省务工人数937人，已发放812人累计40.6万元，补助比例达86.66%。

聚焦凝聚合力，实现信息共享。该县教育和人社部门配合乡村振兴局审核国家系统中尚未标注学籍信息的县内就读学生的学籍信息。每年4月底前，绩溪县教体局负责建立健全新成长劳动力入读职业院校意愿清单，并由该县教体、人社部门共同负责建立“雨露计划”即将毕业学生就业意愿清单。4月底和10月底前，该县乡村振兴局负责建立“雨露计划”在读学生清单，9月底前，建立健全“雨露计划”已毕业生就业意愿清单。各级各部门根据建立的“四张清单”实行跟踪监测、动态调整、动态管理，建立岗位需求清单，主动做好对接，定期交换数据，信息共享共用。